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松弘会三愛病院のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲：病院の定める業務
給与
正社員：月給 240,000円〜300,000円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜300,000円
待遇・福利厚生
- シフト制、夏期休暇あり、土曜日月１回程度出勤あり 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ６ケ月
勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分
休日
- 120日
最終更新日：2026/2/4
さいたま市桜区のお仕事関連情報
埼玉県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：川口市：186件、②：越谷市：143件、③：川越市：126件、④：春日部市：123件、⑤：熊谷市：111件 となっています。
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担当者からのコメント
※ 担当利用者の平均は２５〜３０名です。 ＊書類選考＊ 事前に以下４点ご郵送ください。 ・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状・資格証（写） 面接日等後日連絡 ※ 事業所連絡（昼休み可・土曜日可） ＊社員食堂利用による食事（昼食）補助制度あり ＊介護支援専門員視資格更新研修費補助制度あり ＊入職後３ヶ月間は、計画に基づいて先輩ケアマネジャーがついてレクチャーします。３ヶ月経過後も事業所全体でフォローアップします。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。