募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

正職員

仕事内容

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・イベント企画 ・レクリエーション実施　等 ★おすすめPOINT★ ◆入社後の手厚いOJTや資格取得支援、独自の介護技術認定制度「ケアマイスター」など教育体制が万全です。「目標管理シート」を用いた月1回の上司との面談もあり、一人ひとりの夢や目標に親身に寄り添います。 ◆タブレットによる記録システムを導入して業務の効率化を図っています。スタッフの業務負担を軽減する工夫により、お客様と直接向き合い、心を通わせる時間をしっかりと確保できる環境を整えています。

給与

正社員：月給 265,000円〜

給与の備考

備考：■基本給：170,000円 ※一定の指示のもとに基本的な仕事ができる段階の方：月給275,100円～・年収3,601,200円～（基本給180,100円～※固定残業：10,000円・6.1時間分を含む） ■昇給：年1回（過去実績）　■賞与：年2回 300,000円 ※基準額（過去実績） 通勤手当（上限50,000円／月） 借上げ寮について（借上げ社宅制度あり） 残業手当（時間外勤務手当） その他手当（処遇改善手当 36,000円、特定処遇手当 9,000円、夜勤手当 8,000円／回（5回分は一律給与に含む）、早出／遅出手当 300円／回、ケアマイスター手当 2,000円～20,000円／月、家族手当：配偶者 15,000円／月、子1人につき 5,000円／月、認知症ケア専門士手当 2,000円／月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝金 50,000円支給）

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

勤務時間

07:00～16:00(休憩60分) 09:00～18:00(休憩60分) 11:00～20:00(休憩60分) 16:00～10:00(休憩120分)

休日

週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 看護休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日

その他特徴

駅から徒歩10分以内 寮・借り上げ 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給

最終更新日：2026/5/12

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