株式会社トランスポートの看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:マイナビ看護師

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護師業務全般 ・体温・血圧のチェック、主治医の指示をもとに薬の飲み方の指導、床ずれなどの医療処置 ・清拭(せいしき)や排泄の介助といった身の回りのお世話 ※2023年3月1日開設予定の訪問看護ステーションです。開設までは、近隣の訪問看護ステーションにて研修があります。

給与

正社員:月給 285,000円〜

正社員:年収 4,300,000円〜

給与の備考

【月収】28.5万円~ 程度※諸手当込 【年収】430万円~ 程度 通勤手当(50,000円/月まで) 住宅手当(5,000円(扶養のある世帯主)) 残業手当(15分単位で支給) その他手当(待機手当:緊急携帯待機手当:2,000円/回(月3~4回)、出張手当、保育手当、学童手当) ■育児支援・入学準備助成金制度 ■院内保育施設:月極保育/一時保育/夜間保育※病児、病後児保育も対応可能 ■相談窓口:悩みの相談窓口/ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口/年金相談室/法律相談(顧問弁護士)/税務相談(顧問税理士・公認会計士) ■定期職員健康診断(年2回) ■ストレスチェック制度 ■フィットネス施設・設備の利用可能:職員割引制度あり ■永年勤続表彰制度:勤続20年、30年、40年の職員対象/特別休暇取得 ■ボウリング大会(年2回) ■クラブ活動(35以上のクラブあり) ■職員家族大運動会(年1回) ■職域対抗駅伝大会(年1回) ■福利厚生サービス加入:宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、グルメなどの施設やお店での割引サービス利用可能

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、永年勤続制度、託児所(24時間対応) ■育児支援・入学準備助成金制度 ■院内保育施設:月極保育/一時保育/夜間保育※病児、病後児保育も対応可能 ■相談窓口:悩みの相談窓口/ハラスメント(パワハラ・マタハラ・パタハラ)苦情相談窓口/年金相談室/法律相談(顧問弁護士)/税務相談(顧問税理士・公認会計士) ■定期職員健康診断(年2回) ■ストレスチェック制度 ■フィットネス施設・設備の利用可能:職員割引制度あり ■永年勤続表彰制度:勤続20年、30年、40年の職員対象/特別休暇取得 ■ボウリング大会(年2回) ■クラブ活動(35以上のクラブあり) ■職員家族大運動会(年1回) ■職域対抗駅伝大会(年1回) ■福利厚生サービス加入:宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング、グルメなどの施設やお店での割引サービス利用可能

勤務時間

1:08時30分~17時15分(休憩60分)

休日

4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇(連続10日間)、半日有給休暇、ワークライフバランス休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、裁判員休暇、進学等休暇

最終更新日:2026/5/13

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京都市山科区のお仕事関連情報

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