青葉さわい病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

病棟での看護業務をお願いいたします。 【病棟種類】 ・急性期一般病棟(整形外科・内科) ・地域包括ケア病床 ・回復期リハビリテーション病棟 ・医療療養病棟 【看護記録】SOAP 【看護方式】固定チームナーシング(一部受け持ち制) 【夜勤体制】看護師2名、看護助手1名 ※夜勤月4回程度

担当業務

一般病棟

給与

正社員:月給 338,000円〜368,500円

正社員:年収 4,450,000円〜5,000,000円

待遇・福利厚生

厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・夏期休暇2日・年末年始休暇5日・社員食堂(300円/食)・選択制確定拠出年金制度・医療費減免制度 ※育児休業、介護休業取得実績あり

勤務時間

【日勤】 8:40~17:30(休憩45分) 【夜勤】 16:30~9:30(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日

4週8休 年間休日120日

応募要件

臨床経験2年以上

最終更新日:2025/10/21

担当者からのコメント

青葉さわい病院は急性期から回復期、療養期、終末期と揃うケアミックス型の中規模病院です。スキルアップの支援体制に沿ってスタッフ育成のための予算を設置し、教育・研修に参加できる体制があります。 ■院内保育所の完備 子育て中のスタッフが多く、育児中の方でも安心して働ける環境ですので、仕事と家庭との両立をはかり、自分の目標に向かって成長していけます。 ■教育体制充実 座学・技能研修をはじめ、看護師さんのスキルやレベルに合わせて、職場ごとにサポートするスタッフがいます。安心して働けるよう、そして、ひとり立ちできるまでフォローを行っています。 【院内研修】 行政より義務付けされている安全管理・感染管理・臨床倫理など基礎的なものだけではなく、他の院内委員会によって企画された研修や、看護部内での勉強会など多岐にわたる研修を実施しています。時には各職種・部署に合わせて外部講師による研修を行うこともあります。 【院外研修】 院外研修を希望した場合、看護協会などが主催するものについては、内容によって費用の全額・または一部を補助。自己研鑽・スキルアップを応援します。 《求めている人材》 ・患者さんの立場に寄り添える人

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

mikaruから応募すると…

この求人は"ナースステップ"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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  1. 応募
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