募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

主な業務は本社でのデスクワークの業務とグループホームへの訪問業務になります。 施設訪問がメインとなります。（担当施設5施設以上を想定） 〜本社業務〜 ・非常勤看護師の看護・教育サポート ・契約施設での健康管理業務の他、当社看護本部機能全般の運営・管理業務 ・医療連携として各契約施設様への支援、健康管理のサービス提供 ・全国約170名の看護職員の看護業務サポート､教育サポート、労務管理 ・各看護職員に合った教育サポート ・各種研修の企画立案、実施(eラーニング教材作成など) ・オンコール対応あり（電話のみ　提携施設の介護士からの問い合わせ対応　※出動なし） 〜グループホームへの訪問業務〜 担当施設（主にグループホーム）のご入居者様の健康管理 同日に２施設への訪問の場合は、スケジュールにより直行直帰も可能です♪ ・健康状態の確認 ・往診医との連携 ・ケアスタッフへの助言及び支援 ・必要な利用者様への医療処置 ・足の爪切り・訪問診療Drの処置介助等 ※難しい医療処置はございません。 【対応エリア】 東京支店配属の場合は近隣エリアの施設へ訪問（リリーフ（＝ヘルプ）で県外施設への訪問もあり） 【利用者疾患層】 基本的には契約施設（主にグループホーム）　入居者の医療依存度：低（主に認知症の方） 【訪問件数/日】 平均2件（午前1件　午後1件） 【オンコール対応について】 ■オンコール担当回数：月1回　1週間担当（7時～9時＆18時～21時）※21時～7時は対応無し ■オンコール対応時の出動：無し（電話対応のみ） ■オンコール内容：全国の契約施設の介護士からの問合せ ※介護士は基本は施設が提携している訪問診療クリニックに オンコールをする為「2nd」対応的な役割になります 【従業員構成】 本社人数：4～5名　（時短勤務：1名　子育て中：2名）

担当業務

訪問看護

給与

正社員：月給 320,000円〜400,000円

正社員：年収 4,300,000円〜5,600,000円

待遇・福利厚生

厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）夏季休暇（4日間）・リフレッシュ休暇・給食補助・教育支援・制服貸与：有（スクラブ）、電動ヤスリ貸与・防護具セット支給・宝塚特別公演鑑賞（年1回）・ウォーターサーバー・コーヒーマシンあり（東京支店のみ）オフィスカジュアルOK・予防接種サポート・健康診断・社内行事の実施（年度により異なる） ※産休・育休実績：有（復帰：有） ※時短勤務：有（例：9時～18時）

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） ※24時間オンコール対応あり(当番制) 月1回程度（18：00～翌9：00） ※施設訪問の際には施設によって勤務時間が異なります ※施設同行、出張あり（相談可） 1施設の訪問時間は入居様の人数により異なりますが、1.5～4.5時間まであります

休日

4週8休（土日祝含めたシフト制）休日数：土日祝の日数分　年間休日：120日以上

応募要件

正看護師として臨床経験1年以上（精神科のみ：可　婦人科のみ：可）ブランク：可　未経験：可　運転：出来れば尚可（出来なくてもOK)・基本的なPCスキル（メール・ワード・エクセル）【歓迎要件】認知症ケア専門士・その他の福祉・介護関係資格・普通自動車運転免許（AT限定可）

最終更新日：2025/10/21