担当者からのコメント

《クリニックプラスについて》 クリニックプラスを運営する「医療法人社団WHM」は、都内に8店舗運営しており、安定した経営基盤がございます！ 診療にかかわる機能は各クリニックにありますが、「運営・システム・経理・人事」等の機能が本部にあり、何かあれば連携いただける環境があるので安心して勤務いただけます！ 《チームワーク重視！医院内のコミュニケーションもスマート！》 医師や看護師も医療事務も親切で医院内の対面コミュニケーションもスムーズな一方、すぐに確認が必要なときになかなか診療中に声をかけづらいといった状況もあるかと思います。LINE等のツールが充実していますので、医師の手が空いたときに回答がスムーズにおこなう等、スマートなコミュニケーションを取っていただけます。 《スキルアップ》 ■多診療科目で総合診療を行い、クリニックにより多少異なりますが、内科・循環器科・小児科・皮膚科など幅広い診療科目があり様々な経験が積むことができ、スキルの幅が広がります。 《昇給年2回＆賞与年2回！評価制度◎》 ■キャリア支援のための評価制度・等級制度が整備され、「年2回の昇給」の機会と、「年2回の賞与」がございます。モチベーションを維持しながらお仕事に取り組んでいただけます。 ■複数店舗を展開しているため、マネージャー業務やその他管理の業務など、様々な昇進やポジションが用意されています。頑張り次第で様々なキャリアが積める環境です。 《残業ほぼ無し！月10日休！ワークライフバランス充実》 完全予約制で、スタッフの残業や負担軽減も大切にするクリニックです。月10日程度の休みと、希望休3日申請が出来る為、プライベートとの両立も出来ます★ 《産育休の取得実績あり！復帰後の時短勤務もOK！》 出産等で、今後ライフイベントがあり働き方を変える可能性がある方も、産休育休後に現場で時短勤務での復帰なども可能です★ 《企業理念》 看護理念として「すべての人に看護を通して安心を」を掲げており、オペレーションの整ってスムーズな診察体験と患者様に寄り添ったホスピタリティーのある看護を実現していきます。 あなたも一緒に最先端のクリニックで医療業界の便利を作っていきませんか。 ★下北沢院では、小児専門外来立ち上げのため、小児科専門やご経験者の方も募集中です。