訪問看護ステーションコルディアーレ墨田(仮)の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 治療的コミュニケーション(傾聴など)、服薬管理 など 疾患層:統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など ==================== 【1日の流れ(例)】 [9:00]出 勤 [9:15]訪問へ出発(車、自転車、公共機関の利用など移動手段が様々) [9:30~17:00]訪問看護(4~5件/日の訪問) 訪問中はスマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録 [17:00]帰 社 [18:00]退社 ==================== 《勤務形態詳細》 A型 9:00~18:00/週休2日制(日+他1日)※112日 B型 9:00~18:00/週4勤務3休(日+他2日)※164日 C型 9:00~18:00/週休2日(土日祝)※年間休日129日 D型 9:00~18:00/週休2日制(日祝 ※祝日がない週はシフトによる)※年間休日117日 E型 10:00~18:00/週休2日制(日+他1日)※112日 F型 9:00~17:00/週休2日制(日+他1日)※112日 G型 10:00~17:00/週休2日制(日+他1日)※112日
担当業務
訪問看護
給与
正社員:月給 281,390円〜373,100円
正社員:年収 4,260,000円〜4,770,000円
待遇・福利厚生
- 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇・冬期休暇5日・リフレッシュ休暇3日・インフルエンザ予防接種・社内貸付制度・リロカルマーケット・業務災害総合保険・社用車か電動自転車1台貸与・スマホ貸与・ユニフォーム(夏、冬、レインコート)・コーヒーや紅茶飲み放題・熱中症対策備品配布・事業所内での音楽視聴
勤務時間
- 【A・B・C・D型】 9:00~18:00(休憩60分) 【E型】 10:00~18:00(休憩60分) 【F型】 9:00~17:00(休憩60分) 【G型】 10:00~17:00(休憩60分) ※上記7種類の勤務形態あり
休日
- A型の場合:週休2日制(日曜+他1日)※年間休日112日
応募要件
- 臨床経験1年以上、普通自動車免許
最終更新日:2025/10/21
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"ナースステップ"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
《株式会社JSHのご紹介》 ■当社は2017年に設立され、「心のこもったお手伝い」をモットーに、精神科訪問看護を専門とし、他にも障がい者雇用サポートや旅行事業、物販事業など、地域創生に貢献する多様な事業も手掛けています。 ■現在、東京を中心に、関東、北海道、関西、九州地方に合計20拠点を展開しております。 ■「心のこもったお手伝い」をモットーに、「社会的に意義のあること」を事業の中心に据えています。精神的な障がいを持つ方々と、その支援を志す人々が出会う場を提供しています。 ■理事長は看護師であり、看護師の地位向上を重視している点が特徴です。 《働く環境》 ■精神科医療において看護師が中心的な役割を果たすことが多く、社会貢献を実感できます。入院・退院を繰り返す方が安定していく過程を直接見られることが大きなやりがいです。 ■1人の利用者様に複数名で担当するチーム制を敷いている為、個人の責任が分散され安心して働けます。 ■紅茶やコーヒー飲み放題のコーヒーメーカーや、インフルエンザ予防接種補助、定期健康診断オプションなど、社員を大切にする福利厚生が多数用意されています。 ■定期的に社内交流イベントを開催しておりますので、明るく楽しい職場環境となっております。 《充実した研修制度あり》 ■入社して3ヶ月間は、オリエンテーションやフォローアップ研修、OJTとしての同行訪問を組んでおりますので、独り立ちまで丁寧にじっくり研修を行います。 ■先輩看護師や他部署の役職員、認定看護師、外部講師によるオンライン研修も充実しております。(例:病態別精神看護・訪問看護事業業務知識・自立支援医療制度・PCスキル入門・利用者への接遇マナー 等) 《求める人物像》 ■精神科看護の専門性を高めたい、学びたいという向上心のある方。 ■利用者さまやご家族と対話することが重要な仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方。 ■精神科医療における看護師の貢献度が高いため、社会の役に立ちたいと考えている方。 皆さまからのご応募お待ちしております。