担当者からのコメント

《病院紹介》 ■東京都足立区にある精神科病院として、「地域で自分らしく暮らすこと」を目標に掲げ、救急から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。入院・外来・デイケアなど多面的な機能を通じ、多職種が連携して患者様の心身の回復と地域生活への再建を包括的にサポートしています。医療の枠組みを超え、病院を地域の一部と捉えた「生活を重視する精神ケア」の実践に注力しているのが特徴です。 ■リニューアルしたばかりの社員食堂では、管理栄養士監修の栄養満点な手作り料理を月額7,000円で毎日楽しめます。永年勤続表彰制度や無料の予防接種、福利厚生倶楽部などの優待も充実しています。 《病院特徴》 ■認知症疾患医療センターの指定を受けており、専門性の高い診断や治療、地域医療機関との連携を担っています。 ■特定看護師が在籍しており、医師の指示に基づいたタイムリーで高度なケアを提供できる体制を整えています。専門的な知識と技能を駆使し、患者様の状態変化に迅速に対応することで、質の高い慢性期・在宅医療を実現しています。 ■学童期から老年期まで、幅広い年齢層の患者様を受け入れています。軽度の発達障害から認知症まで疾患も多岐にわたり、ライフステージに合わせた精神科看護の経験を積むことが可能です。 《教育体制》 ■日本看護協会版をベースとした独自の能力開発システム「HMWラダー」を導入しています。看護師に求められる「4つの力」を5段階の習熟度で構成しており、個々のレベルに合わせた着実なステップアップが可能です。客観的な指標に基づいた評価体制により、自身の成長を実感しながら専門性を高められる環境が整っています。 ■日々の業務から生まれる疑問を深める学術研究や発表を積極的に推奨しています。院内での研究発表を皮切りに、グループ学会や全国大会への参加を通じて、着実に専門性を高められる環境です。研究活動を自身の看護実践を振り返る機会と捉え、常に新鮮な視点を持って業務に取り組むことができます。 ■資格取得支援制度や「学研のナーシングサポート」のeラーニングを導入しており、効率的な学習が可能です。 《求める人物像》 ■精神科看護のスキルアップを目指し、専門性を高めたい意欲のある方を求めています。地域の患者様や認知症の方に対し、ホスピタリティを持って寄り添える方を歓迎いたします。