宇治武田病院の看護師 (正社員 / 正看護師) の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 看護業務
担当業務
病棟
給与
正社員:月給 250,600円〜
給与の備考
夜勤手当 皆勤手当 精勤手当 住宅手当 通勤手当 時間外手当 調整手当 職務手当 処遇改善手当 その他手当 固定残業なし
待遇・福利厚生
- 厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険 有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 退職金/研修制度/再雇用/表彰制度/昇給/復職支援サポート/その他
勤務時間
- 日勤 08:30:00 17:30:00 夜勤 18:30:00 09:00:00
休日
- 4週8休 112
その他特徴
- 施設内禁煙 試用期間:3.0ヶ月
最終更新日:2026/7/11
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"レバウェル看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
選考に進んだ後も、面接に向けたアドバイスなどを通して、転職成功までサポートいたします。mikaruからの応募なら、負担少なく転職活動を進められます。
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担当者からのコメント
健診施設や介護施設などを手掛ける法人 宇治武田病院を運営する宇治武田病院は、地域福祉の安定に繋がる事業を展開しています。病院や健診センターなどの医療機関に加え、介護施設や事業所を運営。入所型介護施設として、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、グループホームなどがあります。また、訪問看護や訪問介護、訪問リハビリ、デイサービスなどの在宅介護事業も手掛け、長期的なケアに繋げることが可能です。 救急医療にも対応する同病院は、2019年に移転。宇治川が近くを流れる京都府宇治市宇治里尻に所在地を置いています。最寄り駅からのアクセスも良好な立地です。最寄り駅は奈良線「宇治」駅。徒歩約4分でアクセスできます。また、宇治線「宇治」駅からも徒歩12分ほどでアクセスできる距離です。複数の路線や駅から徒歩で通勤できる地域にあります。 同病院は、幅広い分野を診療科目として標榜しています。内科系と外科系を中心に、専門外来にも対応。専門外来の中には呼吸器内科や心臓血管外科、乳腺などがあります。このほか、呼吸器センターや脊髄センター、健診センターなど専門的な医療を提供する医療施設が併設されていることが特徴です。177床の病床数を備えています。 【年間休日112日◎定着率高◎高度医療◎福利厚生充実◎24時間保育所完備◎寮完備◎最新のがん治療機器◎スキルアップ支援◎マイカー通勤OK】 ≪最新の医療機器を備えた宇治武田病院≫ ◆宇治武田病院は、京都府南部地域を支える177床の基幹病院です。内科や外科、循環器内科、整形外科など24の診療科目と専門センターを備え、最新のがん治療機器「トモセラピー」を導入するなど、先進的な医療技術を提供しています。また、透析センターでは合併症のある患者様にも対応し、各診療科と連携した質の高いケアを実施しています。 ≪充実の福利厚生!≫ ◆当院では、職員の生活をサポートする制度が充実しています。24時間対応の保育所や、月額1万円で利用できる病児保育も完備しており、育児中の職員も安心して働けます。単身者向けの寮も完備されているため、遠方からの入職でも安心です。また、マイカー通勤が可能で、駐車場も月額3000円で利用できます。 ≪4つの自慢できること≫ 1.先進医療と高度な技術力 2.育児と仕事を両立できるサポート体制 3.キャリアアップ支援が充実 4.働きやすさを重視した環境 ≪1. 先進医療と高度な技術力≫ ◆宇治武田病院は、がん治療機「トモセラピー」を導入し、精度の高い治療を提供しています。がん治療をはじめ、消化器外科や循環器内科など、多様な専門分野で最新技術を活用し、患者様に負担の少ない医療を実現しています。 ≪2. 育児と仕事を両立できるサポート体制≫ ◆当院では、24時間対応の保育所や病児保育を完備し、育児中のスタッフが安心して働ける環境を提供しています。育児休業や復職支援制度も充実しており、子育てと仕事を両立できる柔軟な勤務体制が整っています。 ≪3. キャリアアップ支援が充実≫ ◆認定看護師や専門看護師の資格取得支援制度が整っており、研修や学会参加の機会が多く提供されています。院内外での研修を通じて、専門スキルを磨くことができるほか、復職支援サポートも充実しています。 ≪4. 働きやすさを重視した環境≫ ◆年間休日112日を確保し、4週8休制を導入しているため、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、残業も少なく、夜勤時の手当も充実しているため、オンとオフのメリハリをつけながら働けます。定着率が高く、長期的に安心して勤務できる職場です。