募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 訪問看護 【ステーション特徴】 ・在籍看護師人数：18名程度（※2022年5月現在） ・看護師年齢層：20代～50代後半まで、30代40代の方が比較的多くいらっしゃいます（※2022年5月現在） ・利用者：400名程度（小児はおらず、精神疾患を合併している方はみえます。精神訪問経験者の方が基本的に対応されます。） ・訪問件数：6～7件／日（1件あたり30分または60分）※訪問と訪問の間の移動時間が車で平均5～10分程度なので多くの訪問が可能 ・オンコールの鳴る頻度：1日2～3回鳴るときもあれば、全く鳴らない日もございます。 ・出動頻度：2日に1回出動がある場合もございます。 ※緊急対応時は管理者や対応可能なメンバーと電話やチャットでいつでもやり取りができるので安心してご対応いただけます。 【給与モデル】　　年収519.9万（月収38.2万／賞与3か月 61.5万） 月収：基本給20.5万＋資格手当4.5万＋オンコール手当2.5万＋訪問時間手当8.2万円 ＋車両手当2.5万 ※26～28歳、訪問月100時間、自家用車利用、オンコール回数月5回を想定

給与

正社員：月給 250,000円〜

正社員：年収 3,540,000円〜

給与の備考

【月収】25.0万円～ 程度※諸手当込み 【年収】354万円～ 程度※諸手当込み 通勤手当(上限20,000円) 住宅手当(5,000円～10,000円) 資格手当(45,000円) その他手当(扶養手当：2,000円～15,000円、車両手当：25,000円（自家用車訪問の場合）※ガソリン代やメンテナンスの金額込み、訪問手当（件数や内容によって支給金額が異なります）、訪問時間手当：80時間超えると1時間ごとに4100円支給、休日出勤手当、オンコール手当：5,000円／回（出動などにより別途手当あり）、夜間出動手当：訪問1時間につき最低5,000円～) ■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

待遇・福利厚生

社会保険完備、駐車場 ■定年制度：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ・加入保険、有給休暇日数、休憩時間は労働条件により法令通りです。

勤務時間

就業時間1:09時00分～18時00分（休憩60分） ・自家用車の場合、直行直帰可能 ・訪問エリア：名古屋市内ではありますが、守山区・名東区・東区・尾張旭市がほとんどです ■有給休暇について：管理者から積極的に声をかけることで、有給が取得しやすい環境作りをされています。取得できる有給をすべて使いきる方もいらっしゃいます。

休日

有給休暇 ※入社時に休みたい曜日の希望を出していただき、その曜日固定休みでご就業いただきます。 ※有給休暇での連休取得も可能です。（最大1週間ほどの連休実績あり） 年間休日：112日

最終更新日：2026/4/15

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