水海道ケアセンターそよ風のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

居宅ケアマネジャーとして必要な知識・スキルから、 介護事業者としての経営的なノウハウまで幅広い経験を 十分に習得できる環境です! ★特別報酬あり ケアマネジメントにおける業務全般 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整・各種書類作成 ・各種書類申請代行・各種研修への参加 ※Excel・Wordにて書類作成 (入職時、新任研修あり)  変更の範囲:当社が定める業務

給与

正社員:月給 250,000円〜280,000円

給与の備考

月額(a+b)250,000円〜280,000円

待遇・福利厚生

シフト制 月9日公休(2月のみ8日)  リフレッシュ休暇17日、年間休日以外に付与 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分〜17時30分 (2)8時00分〜17時00分

休日

107日

応募要件

居宅にて介護支援専門員としての勤務経験 ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります

その他特徴

基本給は(年齢・職歴・学歴)により算出 資格手当・担当手当・住宅手当(会社規定により支 給)・精勤手当・調整手当、上記金額含み記載 ※処遇手当は入社3ヶ月以降より支給 ★特別報酬あり※詳細は特記事項へ 年末年始手当あり

最終更新日:2026/1/2

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担当者からのコメント

〈SOYOKAZEの福利厚生〉 ・制服貸与・職員紹介制度・食事補助あり ・定期健康診断(全社員対象)・慶弔見舞金規定 ・年末年始手当あり380円・h支給 〈SOYOKAZEの制度・窓口〉  ・永年勤続表彰(5年10年20年30年)会社規定あり ・産休育休・パパ育休制度・介護休業・資格支援制度 ・特別報酬制度6月・特別休暇(リフレッシュ休暇など) ・社員相談窓口・職員紹介制度  〈SOYOKAZEのキャリアアップ〉 ・OJT研修・スキルアップ研修・オーダーメイド研修等  ★特別報酬とは・・業績と個人の評価により、賞与とは別に 支払われる制度です。円滑な施設運営への協力や売上げへの 寄与等の指標によって支給されます。 (特別報酬額例) 居宅ケアマネ:平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績

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