募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

契約社員

仕事内容

保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 リモート産業保健を契約している顧客（企業）を専門職として支援します。支援対象は主に人事労務担当者となります。 【仕事内容の一例】 ・人事労務担当者からの産業保健関連の相談対応（メインはチャットでのやり取りですが、お電話やオンライン会議、訪問などの手段で支援することもあります） ・人事労務担当者⇔担当産業医間の調整や橋渡し ・顧客や関係者とのトラブル対応（クレーム含む） ・リモート産業保健運営に関わる事務作業 ・衛生委員会サポート ・産業看護職面談の実施 ・セミナー登壇 【配属部署】 ■健康経営推進グループ 従業員の健康管理業務をサポートするリモート産業保健を提供しています。 訪問とリモートを組合わせ、産業医に加え産業看護職によるサポートや、職場巡視、ストレスチェックなどの産業保健業務の支援を行っています。 様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、これまで培ったスキルや知識を活かしながら成長してくことが出来る環境があります。 すべての人が心身ともにイキイキとした生活を実現できるよう、各人の持つ力を結集し、積極的に新規サービスを開発・提供、挑戦し続ける組織となっています。

給与

契約社員：月給 260,000円〜280,000円

契約社員：年収 3,700,000円〜4,000,000円

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給（月35,000円まで） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ・スキルアップ手当（150,000円） ・従業員持株制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険　※加入要件を満たした場合

勤務時間

8:00～20:00の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務（8:00～11:00の間に出社すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休日

121日 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・妊婦特別休暇 ・子の看護休暇

最終更新日：2026/1/29