主任候補★訪問診療★年間休日126日★車通勤可★正看護師★常勤★川崎市多摩区 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ★訪問診療クリニックにおける看護業務及び主任候補としての業務 ■バイタルサインの測定・状態観察 ■診療補助 医師の診療に合わせて処置を補助し、必要な医療行為を円滑にサポート(処置・点滴・採血) ■患者・家族への説明・療養指導 診療内容や生活上の注意点をわかりやすく説明し、安心して在宅療養を続けられるよう支援 ■薬剤管理の支援と確認 薬の残数・服薬状況・副作用の有無などを確認し、薬剤師と情報共有 ■医師との連携・記録作成 診療時の所見やケア内容を記録し、必要に応じて医師とその場で相談・提案 ■緊急時の対応 訪問先で急変があった場合、迅速に対応し、医師の処置をサポート。救急搬送の手配など ■多職種との橋渡し役 医師・薬剤師・ケアマネジャー・訪問看護など他職種と連携し、情報共有を図る ■メンバーマネジメント(シフト管理、訪問調整) □訪問エリア:クリニックを中心に半径5~6㎞以内(車で30分圏内) □訪問件数:居宅のみ場合9件~12件/日 ※施設(1施設10~20名) □看護師が自動車を運転 看護師のほか、医師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。 ※1ヶ月に1回程度、日祝のオンコール対応があります(夜間オンコールの負担緩和策あり)
給与
正社員:年収 4,908,000円〜8,000,000円
給与の備考
月給367,000円~※経験による 基本給:280,000円~ 役職手当:10,000円 資格手当:50,000円 オンコール手当:27,000円/6回(4,500円/回) ・オンコール手当:4,500円/回 ・残業代・緊急出勤手当は別途支給
待遇・福利厚生
- 夏季休暇5日(7~9月に取得)、年末年始5日(12/29~1/3) 社会保険完備,再雇用制度
勤務時間
- 9:00~18:00
休日
- 夏季休暇5日(7~9月に取得)、年末年始5日(12/29~1/3) 【休日】 週休2日制 ※日、祝、他1日休み 【年間休日】 126日 夏季休暇,産前産後休暇,年末年始休暇,子の看護等休暇,特別休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇,介護休暇
応募要件
- ※病棟経験10年以上または在宅看護経験または管理者経験など ※お車の運転が可能な方(AT限定可) ※緩和ケア・癌性疼痛看護認定お持ちの方優遇
その他特徴
敷地内禁煙
最終更新日:2026/1/24
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"キララサポート看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1186件、②:横浜市旭区:916件、③:横浜市青葉区:873件、④:横浜市戸塚区:854件、⑤:川崎市川崎区:849件 となっています。
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- 介護施設(68)
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- 介護老人保健施設(68)
- 企業(8)
- 学校(8)
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担当者からのコメント
◆2012年に開院した多摩区、麻生区を中心に地域に根ざした訪問診療、訪問看護を行なっているクリニックです。 ◆訪問診療、訪問看護に加え居宅介護支援事業も行い、地域に対して包括的な居宅支援を行うことを目指しています。 ◆日祝他休み、年間休日126日とお休みも多いです。 ◆看護師のほか、医師・リハビリ職(PT/OT/ST)・薬剤師・ケアマネジャー・ソーシャルワーカーが同じフロアで勤務しております。全ての職種がフラットな関係で連携し、一人一人の患者様に対するチームアプローチを展開しています。 ◆面接時に訪問診療同行見学あり。 ◆緩和ケア・癌性疼痛看護認定お持ちの方優遇です。 ◆主任候補【病棟経験10年以上または在宅看護経験または管理者経験など】