担当者からのコメント

・介護保険の「介護職員等処遇改善加算」は、「支給対象を介護職　　員に限定」して、「月給の処遇改善手当」と「年２回のボーナス　（６・１２月）として、国から貰った６ヵ月の総額と配分のルール　（役職および社長、財務経理責任者、管理者の３者合意の勤務評価　　）を介護職員全員に開示し、最大限公正公平に支給しています。　・配分ルールのポリシー　　「介護職員等処遇改善加算」は、介護職員以外の経営者、事務員　　等にまで法律上支給が可能ですが、介護職員以外にまで支給する　　となると、当然介護職員全員に十分に行渡らない時代になってし　　まうので、当社では介護職員以外の経営者、事務員等には一切支　　給しておりません。　・マイカー通勤可能です。当然駐車場は無料です。　【応募方法】　・応募にはハローワーク紹介状が必要です。ハローワーク職業相談　　窓口より事前連絡を入れて下さい。面接日時等をご案内します。　　応募書類は面接時にお持ち下さい。原本はコピーの上返却し、コ　　ピー不採用時にはせきにんを持ってシュレッダーします。　【６０歳以上応募歓迎求人】定年年齢以上の方応募可能です。　　個々の状況により相談に応じます。