募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員 パート・アルバイト

仕事内容

訪問看護 【担当業務】 ■訪問看護業務全般 【中途教育について】 入社時オリエンテーションがあり、一人立ちできるまで同行期間もあるので安心です。大学教授と共同開発をしたアセスメントツールを利用しており、ステーション内でのミーティングも月1回実施しております。社内の経営方針を「経営方針書」で毎朝共有しています。法人本部には緩和ケア認定看護師が在職中です。 【セントケア訪問看護ステーション六甲について】（2018年6月時点） ■人員体制：所長1名・常勤1名・時短常勤2名・非常勤2名・PT1名・ST1名 ■訪問手段：：車・原付・電動自転車 ■デイと併設した事業所です。

給与

正社員：時給 3,360円〜

正社員：月給 291,000円〜

正社員：年収 3,640,000円〜

給与の備考

【月収】29.1万円～ 程度（諸手当込） 【年収】364万円～ 程度（諸手当込） 【単価】3,360円～ 通勤手当(上限10万円まで／月、私有車使用(通勤1Km 12円)) ■定年：69歳■退職金：勤続3年以上　■健康診断　■インフルエンザ予防接種補助制度（上限：1,500円）■B型肝炎予防接種補助制度　■長期所得保障制度　■長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）　■生活援助制度（社員貸付金・奨学金）　■充実の研修制度（同行研修・基本研修・熟練研修・専門研修・マネジメント研修　等）　■提携施設・法人での割引サービスあり　■奨学金貸与制度：お子様が高校に進学した際に30万円、大学に進学した際に50万円貸与。一般の奨学金貸与制度より利子が低いです　■制服貸与　■スタッフ紹介制度手当　■社有車完備

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、奨学金制度 ■定年：69歳■退職金：勤続3年以上　■健康診断　■インフルエンザ予防接種補助制度（上限：1,500円）■B型肝炎予防接種補助制度　■長期所得保障制度　■長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）　■生活援助制度（社員貸付金・奨学金）　■充実の研修制度（同行研修・基本研修・熟練研修・専門研修・マネジメント研修　等）　■提携施設・法人での割引サービスあり　■奨学金貸与制度：お子様が高校に進学した際に30万円、大学に進学した際に50万円貸与。一般の奨学金貸与制度より利子が低いです　■制服貸与　■スタッフ紹介制度手当　■社有車完備

勤務時間

日勤A:08時30分～17時30分（休憩60分） 日勤B:09時00分～18時00分（休憩60分） ※日勤Aもしくは日勤Bの時間帯で勤務（事業所によって変動する場合もあります）

休日

週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ休暇（3日） 年間休日：110日

最終更新日：2026/7/4

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