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秋葉福祉会のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 定員１２４名・従来型の特別養護老人ホームかんばらの里で、施設ケアマネとして、勤務していただきます。３チームに分けて介護を行っています。 ・多職種と共同で入所者のケアプラン作成し、入所者やご家族に説 明します。 ・介護職員などと連携し、課題の解決に取り組みます。 ・介護業務を行っていただきます。（ケアワーカー兼務、夜勤はな し） 変更範囲：会社の定める業務
給与
正社員：月給 192,500円〜225,400円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）192,500円〜225,400円 交通費: 月額 55,000円
待遇・福利厚生
- シフト制（月１０日程度の公休） 雇用 労災 健康 厚生 財形
試用期間
- ６か月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時30分〜16時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時00分〜19時00分
休日
- 120日
応募要件
- 施設での介護経験
その他特徴
- ＊資格手当：介護支援専門員で５，０００円。介護福祉士等で５，０００円となり、認定特定行為業務従事者認定証ほか持っている資格により加算されていきます。すべて持っていると１９，０００円となります。 ＊土日祝祭日・年末年始に勤務した場合加算がつきます
最終更新日：2025/9/26
新潟市秋葉区のお仕事関連情報
新潟県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：新発田市：101件、②：上越市：95件、③：新潟市西区：77件、④：新潟市中央区：76件、⑤：長岡市：67件 となっています。
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担当者からのコメント
・ユニホーム貸与します。 ・トライアル雇用利用なし ・福利厚生センター（ソウェルクラブ）に加入しています。詳細は ホームページでご確認ください。 ・女性の育児休業取得は１００％で、かつ８割以上の方が３歳まで 育児短時間勤務を取得しています。法人内で男性の育児休業取得 者もいます。 ・毎年１２月に昇級試験を実施しています。昇級すると処遇改善手 当・特別処遇改善手当・賞与が増額されます。 ・施設見学に対応しています。お気軽に声がけください。 ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。