サンライフのケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

・ケアプランの作成 ・認定調査 ・関係各所との連絡・調整 など  利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、  介護保険サービスを受けられるように調整します。  入社後は、スキルに応じた業務から始めます。  利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。 *介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力 *「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を  社会保険労務士の確認のもと行ないました。 *業務の変更範囲:会社の定める業務

給与

正社員:月給 260,000円〜371,000円

給与の備考

月額(a+b)260,000円〜371,000円 交通費: 月額 20,000円

待遇・福利厚生

雇用 労災 健康 厚生

勤務時間

(1)9時00分〜18時00分

休日

126日

応募要件

ワード、エクセル入力ができる程度

最終更新日:2025/11/4

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担当者からのコメント

※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書(写真貼  付)資格証明書(写)、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。  *「うちってどんな会社?」というアンケートをスタッフにしまし  た。そのコメントをお伝えします。  ・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が  弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自  分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安  定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送  れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与  を支給しています。 ・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能! →勤務日や  休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を  考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長  く働き続けられる環境作りに努めています。 ・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格  取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費  用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを  維持して資格取得にチャレンジできます。      #23区

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