募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 訪問看護 訪問診療 訪問入浴 その他 ■1日の流れ 9：00～朝礼開始→9：05～訪問に出発→9：30～午前の訪問開始（午前は1～2件／時間が基本です）→12:00～休憩（事務所で食べたり・外食したり）→13:00～午後の訪問→17:30　帰社→18:00　業務終了 ■訪問業務内容 例①30分／バイタルチェック・内服のセットなど　例②60分／入浴介助・褥瘡・バルーン交換・パウチ交換　例③90分／ターミナルケア患者が多い　麻薬管理・家族や本人と話安心をさせる。病気を見るというよりは最後を迎えるまでの安らかな生活の支援。 ■平均有給消化日数：9.7日（2019年実績）スタッフ同士で相談し合い、スケジュールを組むことができる寄り添い屋では、有給休暇の消費も業界トップクラス。家庭の都合や自身の余暇など、スタッフそれぞれの目的で10日ほど有給休暇を取得できています。 ■総合職採用 オンコール有・転勤の可能性あり。有給とは別に、年間10日間分別途休みがある（基本土日休み※土曜日当番出勤有）。将来管理者になる管理者候補になる資格を得られます。必ずではありません。転勤も自宅から通える範囲が基本です。相談の上で決定なので強制ではありません。

給与

正社員：月給 275,000円〜

正社員：年収 4,120,000円〜4,800,000円

給与の備考

【月収】27.5万円～ 程度※諸手当込 【年収】412万円～480万円 程度 通勤手当 資格手当(30,000円) その他手当(家族手当：（扶養手当）配偶者10，000円　第一子：5，000円、第二子：3000円　第三子：2000円、役職手当：40000円／月※管理職のみ、オンコール手当（平日2,000円／回、土日：4,000円／回・対応時間18：01-8：59）、出動手当：1,000円（1日に何回出動しても手当自体は1,000円）※出動時は時間外勤務として計算し支給）) ■ステーション賠償責任保険　■死亡処置手当　■ベネフィット・ステーション ■社内サークル（フットサル同好会等）　■研修制度：プリセプター制度 ■医療福利厚生※従業員のみ薬代を会社が補助（キョーワ薬局利用に限る） ■各種学会、研修会等の参加費補助も致します。知識・技術・意識の向上を図れる環境を整えております。

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、財形貯蓄、永年勤続制度 ■ステーション賠償責任保険　■死亡処置手当　■ベネフィット・ステーション ■社内サークル（フットサル同好会等）　■研修制度：プリセプター制度 ■医療福利厚生※従業員のみ薬代を会社が補助（キョーワ薬局利用に限る） ■各種学会、研修会等の参加費補助も致します。知識・技術・意識の向上を図れる環境を整えております。

勤務時間

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ※総合職については土日に月2～3回出勤あり。出勤分は平日の代休で相殺します ■月平均残業時間5.5時間（2020年8月～11月実績）遅くとも定時の30分～1時間後には退社できています。 ＜一般職採用＞※入社時はご相談不可。 オンコールなし・転居の可能性なし・月平均残業時間5時間以内。 有給とは別に、年間15日間分別途休みがある（基本土日休み）※土曜日当番出勤有

休日

4週8休制　土曜日　日曜日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 上記、休日・休暇欄に記載していない、会社支給となる15日（総合職）または10日（一般職）のお休みは有給と同様に自由に使用できます。仮に、月1回で使用すると【4週9休】の働き方が可能です。 年間休日：114日

最終更新日：2026/7/11

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