募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

正職員

仕事内容

（雇入れ直後）保育園 保育園における看護業務全般をお願いします。 具体的には、 0歳児〜就学前の乳幼児に対して、健康・衛生管理急病・怪我時の対応判断、薬の管理等をお任せします。 日本保育サービスでは、お子さまを預かるだけでなく「心に残る施設」を目指しています。 専門性を活かして、こども、保護者、職員の心に残る保育園を作りましょう☆ （変更の範囲）変更なし

待遇・福利厚生

◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇教育充実（100種前後の社内外研修や海外研修制度あり） ◇従業員組合あり ◇従業員持株会あり（★会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます。） ※毎月1万円、1年間積み立てた場合※ 1万円の50％にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万＋6万＝18万円＋配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。 ◇ベネフィットワン（テーマパークや映画チケット、ジム、お食事などの割引サービス140万種類以上！） ◇シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり ◇その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 ◇結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり ★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。 ★勤続表彰制度あり（毎年表彰多数）

勤務時間

（１）　08:30～17:30(休憩60分) （２）　09:00～18:00(休憩60分) ※残業月平均3h

休日

■休日：4週8休　※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。しっかりと休みが取れ、プライベートとメリハリつけて勤務できます。 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇子の看護等休暇（年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます） ◇不妊治療休暇（月2日まで） ◇有給休暇あり（規定による） ◇年間休日125日

最終更新日：2025/12/17

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