募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■施設内訪問看護師業務全般 ・利用者様の居室へ訪問　・多職種との連携 ・バイタルサイン測定、注射、点滴、パーキンソン症状の観察、褥瘡処置、BA交換、人工呼吸器管理、IVH管理、経管栄養管理、体位変換、ストーマ管理 ・居室内の環境調整、2次合併症予防、ACP意思決定支援 ・看護記録システム記入等 ・ナースコールがあった際の訪問対応、内服管理、訪問看護のフォロー等 ・連携医師の訪問診療の際の入居者様の状態や希望の情報共有 ・適切な処置等のサポート ＊訪問時間：1件30分～90分枠　※利用者様の状況による ＊日勤：最大16件目安

給与

正社員：月給 295,000円〜

給与の備考

【月収】29.5万円～ 程度　※基本給×固定残業代込 【年収】354万円～ 月収×12ヶ月 通勤手当(上限30,000円　※電車・バス等の公共交通機関の場合実費、車通勤：20円／km×勤務日数分　※台数制限あり) 住宅手当(上限30,000円　※家賃半額相当分、徒歩自転車20分通勤範囲内　※就職の為に転居する方限定、交通費併用不可) 資格手当(正看護師手当：50,000円、認定看護師：10,000円／月) その他手当(家族手当：上限20,000円／月　※条件あり、転居手当：100,000円迄　※1年以上勤務条件、3社相見積で最安業者と契約、後日経費精算、支援系手当：16,000円) ■定年制度あり：60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳まで ■研修制度あり：新任研修、リーダー研修、管理者基礎研修、管理者研修、PDコーディネータ研修　スペシャリスト、マネージメントコース選択制度 ■学会支援制度：事前申請制、参加費、交通費は会社負担（報告書提出あり）

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 社会保険完備、駐車場 ■定年制度あり：60歳 ■再雇用制度あり：上限65歳まで ■研修制度あり：新任研修、リーダー研修、管理者基礎研修、管理者研修、PDコーディネータ研修　スペシャリスト、マネージメントコース選択制度 ■学会支援制度：事前申請制、参加費、交通費は会社負担（報告書提出あり）

勤務時間

日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 早遅出:06時00分～22時00分（休憩60分） ■1ヶ月週40時間以内 ■1年単位の変形労働時間制 ■土日祝出勤あり

休日

週休2日制 年間休日：120日

最終更新日：2026/4/18

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