募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

正職員

仕事内容

（雇入れ直後）有料老人ホーム 1. ご入居者に対する以下のサービス提供 (1) 健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） (2) 健康管理全般（状態変化の把握・予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ・予防接種・定期健康診断管理　等） (3) 薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等） (4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 (5) 緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） (6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 (7) ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア） (8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 2. その他 (1) 入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） (2) 介護スタッフとの情報交換（協力、支援） (3) 安全管理（感染対策、事故予防と対策） ★オンコール：有（月額30,000円） （変更の範囲）変更なし

給与

正社員：月給 320,000円〜

給与の備考

◇昇給：年1回あり（評価による） ◇賞与：年2回あり（評価により支給還元率変動）

待遇・福利厚生

◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ・残業手当、年末年始手当、有給休暇、前期後期休暇、保育手当、育児介護休職制度 ・自己啓発補助制度　12,000円/年 ・介護支援専門員資格手当 5,000円/月 ・社宅制度（適用エリア・条件等当社規程による） ・グループ内共済会　スポーツクラブ割引・医療費補助・宿泊補助等 ・進研ゼミ3割引受講制度 ・企業主導型保育所（川崎市登戸・溝の口、兵庫県芦屋）　保育料4万円／月 ・屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております ◇交通費全額支給

試用期間

・退職金制度、試用期間（3ヶ月）

勤務時間

日勤　08:15～17:15(休憩60分) ※ただし、業務の状況によって開始・終了時間に変動あり。 ※夜勤なし

休日

4週8休 →月9日公休、28日迄の月は8日公休 夏・冬季休暇（各3日） 有給休暇あり

最終更新日：2025/11/7

問題を報告する