認知症認定看護師★二次救急病院★川崎市高津区★日勤常勤 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- □認知症認定看護師としての業務全般 ・病床数:260床(急性期病棟219床、地域包括ケア病棟41床) ・認知症患者に対する専門的看護の提供 ・医師、看護師、多職種との連携によるケアマネジメント ・院内スタッフへの教育・指導 ・家族対応や相談支援業務 ・認知症ケア向上のための委員会活動や研修企画・実施 【病棟の種類】 ・小児科、産婦人科、内科(5F) ・循環器内科(4F) ・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟(3F) ・一般外科、整形外科(2F)
担当業務
- 地域包括ケア病棟,回復期リハビリテーション病棟
給与
正社員:年収 5,526,120円
給与の備考
月給:386,200円~※経験による 基本給:247,700円~ 調整手当:125,500円 看護処遇改善加算手当:8,000円 看護ベースアップ評価料加算手当:5,000円 ・住宅手当:扶養家族なし10,000円/扶養家族あり20,000円※契約主体者のみ支給 ・家族手当(扶養している場合):配偶者14,000円、満60歳以上の父母4,500円、満18歳以上の就学している子4,500円
待遇・福利厚生
- 夏期休暇4日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇3日 社会保険完備,再雇用制度
勤務時間
- 日勤8:30~17:15
休日
- 夏期休暇4日、冬期休暇3日、リフレッシュ休暇3日 【休日】 4週8休 【年間休日】 115日(夏期・冬含・リフレッシュ休暇む) 冬季休暇,産前産後休暇,夏季休暇,子の看護等休暇,慶弔休暇,育児休暇,年次有給休暇,リフレッシュ休暇,介護休暇
応募要件
- 認知症看護認定看護師資格をお持ちの方(認定看護師としての活動年数は不問)
その他特徴
敷地内禁煙
最終更新日:2026/1/24
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"キララサポート看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
◆260床を有する急性期病院です。 ◆全科対応の地域密着病院で退院支援に力を入れています。 ◆溝の口駅徒歩5分と駅から近く好立地 ◆認知症認定看護師での募集