担当者からのコメント

平均勤続年数は19年！働きやすさが魅力 久藤総合病院では職員定着率アップのための取り組みとして、残業時間の削減や産前産後・育児休暇取得の推進に努めています。2019年は、残業時間は月1.3時間ほど、育児休暇取得者数2名と着実に実績を残しました。平均継続勤務年数は19年と長期に渡るのも、働きやすい環境が整っている裏付けといえます。 ------------------------------------------- ▼久藤総合病院 ------------------------------------------- ◎年間休日多め ◎残業少なめ ◎職員の定着率が高い ■　住所 石川県加賀市大聖寺永町イ17 ■　HP https://www.jihoukai.or.jp/kudouhos/ ■　施設形態 ケアミックス ■　病床数 病床数166床 （一般15床､地域包括40床､療養144床） ■　診療科目 整形外科､一般内科､消化器内科､消化器外科､脳神経外科､循環器内科､皮膚科､呼吸器内科､心臓血管外科､内分泌内科､泌尿器科､耳鼻咽喉科､眼科､リウマチ科､救急科 ■　勤務時間 2交代制 日勤　8:30~17:30 　早番　07:00～16:00 　遅番　10:30～19:30　　　　　　 夜勤　17:00~翌9:00 ■　時間外労働 月平均5時間 ■休日・休暇 年間休日121日 ■　給与 月給：263,000円〜 基本給：190,000円~ ※経験年齢を考慮し決定 ■　賞与 年2回（3.55ヶ月） ■　寮 あり ■　託児所 なし ■　駐車場 あり ■　PRポイント ★地域医療への貢献 加賀市の地域包括ケアシステムにおいて、急性期病院からの後方病院として重要な役割を担っており、地域医療に貢献している実感を得られます。 ★働きやすい環境 有給休暇の取得日数が月平均13.9日と高く、年間休日も121日と多いため休日もしっかりとれる環境です。 ★福利厚生が充実 医療法人社団慈豊会が病院、施設、訪問看護など幅広く運営しており、法人の安定性が魅力です。定年も65歳でかつ再雇用制度もあるため長く安心して勤務することが可能です｡