募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

□病棟における看護師業務 認知症患者様への看護 高齢者退院支援 リハビリテーション看護 看取り期の看護 地域につなぐ看護を実践。 病態に限らず、排泄や食事などを含め 患者様を全人的にとらえたケアが求められます 許可病床数 　390床 内訳：急性期一般病棟 　45床 　　　地域包括ケア病棟 　45床 　　　回復期リハビリテーション病棟 　60床 　　　認知症治療病棟 　240床 ■一般病棟 病床数45床 看護基準10:1 スタッフ数 看護師33名、助手10名程度 日勤帯 看護職13名、助手6名 夜勤帯 看護職3名 主に肺炎・尿路感染・癌末期のコントロール・人工呼吸器による呼吸管理や内視鏡検査など対応 ■認知症治療病棟 病床数240床 ※4病棟 看護基準20:1 スタッフ数 看護師18名、助手15名程度 日勤帯 看護7名、助手5名 夜勤帯 看護1名、助手2名 主に認知症の急性期から慢性期まで薬物療法や精神科作業療法、個別ケア。 ■回復期リハビリテーション病棟 病床数60床 看護基準15:1 スタッフ数 看護師20名、助手11名程度程度 日勤帯 看護職10名、助手5名 夜勤帯 看護職2名、助手1名 ■地域包括ケア病棟 　病床数45床 看護基準13:1 スタッフ数 看護師20名、助手10名程度 日勤帯 看護職10名、助手7名 夜勤帯 看護職2名 OJT研修 年次研修 リーダー研修　等 ＜自己啓発支援制度あり＞ 認定資格取得支援制度 e-ラーニング ＜看護師のキャリアアップ＞ 認定看護師・認定看護管理者等取得支援制度 タムスグループでは看護職員のキャリアアップを応援しています。 管理職向けの支援と専門能力開発のための支援の両軸からサポートしています。 ■管理職に対するキャリア支援 1）千葉大学大学院看護学研究科 2）看護協会等による認定看護管理者教育課程 ■専門能力開発のためのキャリア支援 各種認定看護師取得や医療安全管理者研修など

担当業務

回復期リハビリテーション病棟,地域包括ケア病棟,一般病棟（10：1）,精神病棟（認知症）

給与

正社員：年収 4,110,000円〜5,100,000円

給与の備考

月給　305,000円～375,000円 基本給　150,000円～200,000円 職務手当　70,000円 加減算　　20,000円～40,000円 夜勤手当　15,000円/回　月4回程度 皆勤手当　5,000円

待遇・福利厚生

有給休暇 、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数） 夏季休暇2日　冬期休暇2日 社会保険完備,再雇用制度

勤務時間

日勤　8：45～17：45 夜勤　17：00～9：15

休日

有給休暇 、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数） 夏季休暇2日　冬期休暇2日 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 119日　※2026年度からは年間休日121日 夏季休暇,育児休暇,年末年始休暇,産前産後休暇,年次有給休暇

応募要件

臨床経験1年以上

その他特徴

敷地内禁煙

最終更新日：2026/1/22