募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 看護師業務全般 【おすすめポイント】 ★名鉄西春駅から無料送迎バスがあるため、市内や岐阜県から勤める方もいらっしゃいます！ ★土日休に加え夏季・冬期休暇あり！年間休日120日以上！ ★保育園にお子様を預ける際は、保育料の補助があります。 ★長崎大学から病理診断のサポートを受けており、最先端の呼吸器医療が学べます！ ・クライオバイオプシー（凍結生検）の導入 ・気管挿管の実務経験も学べます！

給与

正社員：月給 250,000円〜500,000円

正社員：年収 4,000,000円〜

給与の備考

【月収】25.0万円～50.0万円 程度※諸手当込み 【年収】400万円～ 程度※諸手当込み 通勤手当(100,000円/月（規定による）) 住宅手当(5,000円～10,000円※世帯主のみ) 残業手当(1分単位での支給) 資格手当(20,000円～30,000円) その他手当(家族手当：配偶者：8,000円、子1名につき3名まで1,500円※世帯主のみ、調整手当：0円～50,000円、役職手当：10,000円～100,000円、夜勤手当：平日：10,000円／回、土日祝：12,000円／回、特殊業務手当：10,000円) 保育補助について(1人目上限60,000円、2人目上限30,000円) ・日本病院会倶楽部　福利厚生制度／日本病院会倶楽部の福利厚生制度がご利用できます。 ・住宅手当／常勤の職員を対象とし、借主の場合は5,000円／月、借主かつ扶養家族がいる場合、10,000円／月の手当が支給されます。 ・保育手当／常勤の職員を対象とし、小学校就業前の子どもを保育することを目的とした施設に預けている職員のうち、単独世帯、世帯主以外の職員に支給されます。 対象施設に該当の場合、支給金額は1人目は60,000円、2人目は30,000円が上限となります。 ・扶養手当／配偶者に8,000円、子供1,500円/人、その扶養親族に1,500円/人が支給されます。 ・産休制度、育児休暇制度／職員の方は、産休制度・育児休暇制度がご利用いただけます。 【通勤方法】 土曜日の夕方と日祝の無料バス運行はなく、患者様のバスがあれば利用は可能。 院内の規定が、職員用のバスの運行がない場合は、タクシー代の支給とある為、土曜日の帰宅時はタクシー代支給可能。 タクシー1回利用1000円まで支給。足りない分は自己負担。 ・高速道路の利用:合理的な経路（遠回りとならない最短経路）であることを前提に、片道25km以上の場合に申請が可能

待遇・福利厚生

住宅補助・手当あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場、託児補助制度 ・日本病院会倶楽部　福利厚生制度／日本病院会倶楽部の福利厚生制度がご利用できます。 ・住宅手当／常勤の職員を対象とし、借主の場合は5,000円／月、借主かつ扶養家族がいる場合、10,000円／月の手当が支給されます。 ・保育手当／常勤の職員を対象とし、小学校就業前の子どもを保育することを目的とした施設に預けている職員のうち、単独世帯、世帯主以外の職員に支給されます。 対象施設に該当の場合、支給金額は1人目は60,000円、2人目は30,000円が上限となります。 ・扶養手当／配偶者に8,000円、子供1,500円/人、その扶養親族に1,500円/人が支給されます。 ・産休制度、育児休暇制度／職員の方は、産休制度・育児休暇制度がご利用いただけます。 【通勤方法】 土曜日の夕方と日祝の無料バス運行はなく、患者様のバスがあれば利用は可能。 院内の規定が、職員用のバスの運行がない場合は、タクシー代の支給とある為、土曜日の帰宅時はタクシー代支給可能。 タクシー1回利用1000円まで支給。足りない分は自己負担。 ・高速道路の利用:合理的な経路（遠回りとならない最短経路）であることを前提に、片道25km以上の場合に申請が可能

勤務時間

日勤:08時30分～17時00分（休憩60分） 夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分） ※二交替制 ※急性期病棟は遅番なし

休日

4週8休制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ・年間休日120日（年度によって変動あり）・シフト制のため祝日固定休みなし・夏季、年末年始休暇なし 年間休日：125日

最終更新日：2026/7/12

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