募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員 パート・アルバイト

仕事内容

電子カルテあり 訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・健康状態の観察／判断・日常生活の支援／医療処置・カテーテル管理等の支援 ／在宅リハビリテーションの実施／ターミナルケア／生活相談・助言　　など 【入社時研修】（クリニカルラダーあり） ◆入社後3日間：入社時研修（経営方針レクチャー、保険制度など）※オンラインで受講いただきます ◆入社後4日目以降：現場研修（概ね1か月は同行訪問となります） ◆入社2か月、4ヵ月、7カ月ごとにフォローアップ研修がございます 【充実の研修制度をご用意】 ■内部研修など教育研修制度あり ■階層別の各種研修開催（1年目/3年目/管理者向けなど） ■オンライン研修 →専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意！首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。

給与

正社員：月給 344,000円〜360,000円

正社員：年収 4,610,000円〜

給与の備考

【月収】34.4万円～36.0万円 ※諸手当込み 【年収】461万円～ ※諸手当込み その他手当(待機手当：■オンコール所持手当：【メイン電話】平日／1,500円、土日祝・年末年始／2,250円　【サブ電話】平日／1,000円、土日祝・年末年始／1,500円、■オンコール対応手当：1,500円／件　■緊急訪問手当（60分以内のケア）：平日／5,100円、平日夜間／6,100円、休日／5,500円、休日夜間／6,500円　※夜間→22時～翌5時　※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）、■土日出勤手当：土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）、■エンゼルケア手当：14,000円／件（滞在時間に関わらず一律）) ■退職金制度（正社員5年以上） ■昇給制度（人事評価に基づき決定） ■交通費（3万1,000円まで/月） ■引越支援金制度　※諸条件あり ■マタニティユニフォーム貸し出しあり ■社内融資制度 ■60歳定年制（再雇用制度:66歳まで） ■役職手当（主任、管理者） ■健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン ■自由診療サービスの割引 ■美容社割

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 副業OK 社会保険完備 ■退職金制度（正社員5年以上） ■昇給制度（人事評価に基づき決定） ■交通費（3万1,000円まで/月） ■引越支援金制度　※諸条件あり ■マタニティユニフォーム貸し出しあり ■社内融資制度 ■60歳定年制（再雇用制度:66歳まで） ■役職手当（主任、管理者） ■健康診断 ■メンタルヘルスチェック ■インフルエンザ予防接種一部負担 ■社内外ホットライン ■自由診療サービスの割引 ■美容社割

勤務時間

日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） ■オンコールあり ■訪問計画書、報告書の作成がある月末に残業が偏る傾向にあります

休日

4週8休制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ■4週8休+月1日のシフト制 ■年末年始（12月30日～1月3日） 年間休日：120日

最終更新日：2026/7/31

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