募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 訪問看護 ■看護師業務全般 【業務内容】 ●訪問件数／一日平均5件～6件程度●電動自転車かバイクで訪問●Vital　Sign（血圧・脈拍・呼吸）の観察 ●末梢循環酸素濃度のチェック●病状の観察・主治医との連絡調整●薬剤管理及び服薬指導 ●褥創の処置・予防●栄養・食事指導 ●医療機器の管理（酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量・性状の観察） ●入浴・洗髪・清拭・排泄の介助・指導●排便コントロール（浣腸・摘便を含む）●リハビリテーションの援助・指導●ターミナルケア

給与

正社員：月給 407,000円〜

正社員：年収 5,240,000円〜

給与の備考

【月収】40.7万円～ 【年収】524万円～ 通勤手当(上限30,000円/月まで実費支給) その他手当(業務手当：25,000円 家族手当：配偶者および子　10,000円、オンコール所持手当：1日1,500円、電話対応1件2,000円、緊急出動3,000円(出発から帰宅までび時間給を別途支給致します)※インセンティブとは別で支給　保育料補助：子一人5000円、シングルマザーナース手当：10,000円、日曜日出勤手当：10,000円（日曜日運営している事業所限定)) ■出産祝い給付金■慶弔見舞金支給制度■永年勤続表彰制度■退職金共済■企業型確定拠出年金(選択制DC)■健康診断■インフルエンザ予防接種補助■初期給与保障制度■フレックスタイム制度(入社６か月経過より適用)■育児時短制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可)■住宅支援制度■研修会費助成制度■メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能【正社員限定】■精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備 ■出産祝い給付金■慶弔見舞金支給制度■永年勤続表彰制度■退職金共済■企業型確定拠出年金(選択制DC)■健康診断■インフルエンザ予防接種補助■初期給与保障制度■フレックスタイム制度(入社６か月経過より適用)■育児時短制度(時短勤務1Hか2Hより時間数選択可)■住宅支援制度■研修会費助成制度■メディカルフットケアナース・マスターの認定資格取得可能【正社員限定】■精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会(条件により全額助成可能

勤務時間

日勤:08時45分～17時45分（休憩60分） ※フレックスタイム制度あり（通常始業時刻および通常終業時刻を予定に合わせて前後1時間の範囲で変更可能）※オンコールあり　日中電話対応：1～2件/日、夜間電話対応：2～3件/月、緊急出動：1～2件/月(月によって変動有)

休日

完全週休2日制　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 ※完全週休二日制（曜日希望可）／日曜日：シフト制で月1～3回勤務あり（代休あり） ※夏季休暇3日・年末年始休暇6日・GW休暇2日・有給休暇(入社後6ヵ月～発生) 年間休日：115日

最終更新日：2026/5/12

問題を報告する