募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

有料老人ホーム その他 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様への看護師業務を担って頂きます。 ◆東急グループで働く 「東急電鉄」直下の企業です。その他複数のグループ企業を持つ日本を代表する大企業。 法定外の福利厚生・権利も他企業以上に圧倒的に整備されております。 また、系列で東急病院もあり、株仕会社では珍しい直結の医療機関もグループとして完備。東急グループの最大の自慢です。 ◆患者と寄り添える、ゆとりにある働き方ができます 残業がほぼ無く、ワークライフバランスが充実◎ 他の企業に比べ、確実に「患者と寄り添う」事のできる職場です。 通常、介護士も含めて「3:1基準」のところ、東急では「2:1基準」以上を常に維持してます。（大岡山では実際に「1.5：1」の基準をキープ） 看護と介護の住み分けに関しては、人員体制の関係もあり業界でも随一。充実の人数体制の充実により残業が少ない。 また、夜勤看護師業務も「ほぼ待機」だそうで、ラウンド業務があまり無くなっており、体への負担もかなり少なく、家庭への影響なども最低限に抑えられるそうです。※希望休は3日間

給与

正社員：月給 250,000円〜

正社員：年収 4,500,000円〜

給与の備考

【月収】25.0万円～ 【年収】450万円～ 通勤手当(全額支給) 資格手当 その他手当(家族手当：税抜扶養の配偶者10,000円、税抜扶養の子1人5,000千円、夜勤手当：5,000円／回、早出残業手当、休日出勤手当 、深夜加給手当) 勤続報奨制度（勤続3年　50,000円／勤続5年　250,000円／以後勤続5年ごとに 300,000円） 資格支援制度あり 会社員向け研修制度（月１回以上実施） 東急共済組合、東急グループお買い物優待券、東急グループ保険、東急グループ持株会、制服貸与、休憩室完備 社員持株制度(東急電鉄)

待遇・福利厚生

産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備、社員持株会制度 勤続報奨制度（勤続3年　50,000円／勤続5年　250,000円／以後勤続5年ごとに 300,000円） 資格支援制度あり 会社員向け研修制度（月１回以上実施） 東急共済組合、東急グループお買い物優待券、東急グループ保険、東急グループ持株会、制服貸与、休憩室完備 社員持株制度(東急電鉄)

勤務時間

日勤:08時30分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時00分～10時00分（休憩120分） ※施設／二交替制　夜勤 16時00分～10時00分（休憩120分） 勤務曜日備考：金

休日

4週8休制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 月10日休み(2月のみ8日)　子の看護休暇、生理休暇（東急ウェルネス独自の休暇）災害休暇（2日～7日）、結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（3日）、忌引休暇（3日～7日） 年間休日：118日

最終更新日：2026/4/25

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