募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 病棟 地域包括ケア病棟 その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般　※配属希望を最大限考慮のうえ、配属となります。 ＜病床数：199床　5F：療養（20:1）49床4F：地域包括（13:1）100床（50床×2病棟）3F：回リハ（15:1）50床＞ ＜重点医療：内科系高齢者医療／回復期リハビリテーション医療／在宅医療後方支援／認知症疾患医療／終末期医療＞ 《特徴》 ◎患者さんの平均年齢が80代という超高齢者の方ばかりで、高齢者医療を極めたい方におすすめの病院です。 ◎急性期や救急病院と違い、一人の患者さんとじっくり向き合った看護を実践できます。 ◎認知症の認定看護師さんおり、認定看護師の研修費負担も行っています。 ◎新しく入った看護師さんを個々の成長に合わせて時間をかけて育てており、離職率が一桁ととても働きやすい環境です。

給与

正社員：年収 4,700,000円〜

給与の備考

【月収】31.0万円～ 以上　諸手当込　※3年経験 【年収】470万円～ ※3年経験モデル（住宅手当8500円込みの場合） 通勤手当(上限45,500円／月) 住宅手当 その他手当(調整手当、特殊勤務手当、夜勤手当、扶養手当) 借上げ寮について 保育補助について ■親交会、共済会等加入（デパート割引、アミューズメントパーク等割引、食事会等）■退職金制度：（勤続1年以上）　■認定看護師の研修費負担あり　■被服貸与　■仮眠室2部屋あり■定年：65歳■借り上げ住宅制度：病院側で月々3万円と、入居時の敷金礼金を負担します。なお、契約更新時の更新手数料は除きます。※最大4年間利用可。病院の紹介する仲介業者さんと相談して、入居先を決められます。（病院から2Km以内で、住居手当との併用は不可）※対象者＝住民票上の世帯主の場合・配偶者や同居人が勤務する会社から住宅手当が支給されていない場合。■託児所：（空き状況により要相談）

待遇・福利厚生

寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、借り上げ社宅制度、託児所（24時間対応）、託児補助制度 ■親交会、共済会等加入（デパート割引、アミューズメントパーク等割引、食事会等）■退職金制度：（勤続1年以上）　■認定看護師の研修費負担あり　■被服貸与　■仮眠室2部屋あり■定年：65歳■借り上げ住宅制度：病院側で月々3万円と、入居時の敷金礼金を負担します。なお、契約更新時の更新手数料は除きます。※最大4年間利用可。病院の紹介する仲介業者さんと相談して、入居先を決められます。（病院から2Km以内で、住居手当との併用は不可）※対象者＝住民票上の世帯主の場合・配偶者や同居人が勤務する会社から住宅手当が支給されていない場合。■託児所：（空き状況により要相談）

勤務時間

日勤:08時45分～17時30分（休憩60分） 夜勤:16時45分～09時45分（休憩90分） 早番:07時30分～16時15分（休憩60分） 遅番:10時30分～19時15分（休憩60分） ※二交替制 リハ病棟で週に1度、早番・遅番が1回ずつございます。 他の病棟は月に1～2回あります。

休日

年末年始休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇　リフレッシュ休暇　看護休暇 ■月10日～11日　※年間122日（年末年始、祝日を含む）　※有給休暇（半年後10日（うち3日は入職翌日から利用可））※年末年始休暇（6日、交代制）　※リフレッシュ休暇（7月～12月利用可） 年間休日：122日

最終更新日：2026/7/11

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