正看護師★在宅ホスピスの管理者★松戸市★車通勤可★管理職経験者 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- ★住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション住宅型ホスピスと訪問看護が併設されています ・居室数54室 ・平均介護度:3.5 ・がん末期など:約40%、神経難病など:約60% ・夜勤については欠員状況などによる ■訪問看護 1件30分、日勤帯は11~13件・夜勤帯は20~25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 訪問例:バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理 など ■看護記録 iPad、カナミックまたはiBowを使用 【管理者業務】 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ■満床時(54名)の人員体制 日勤:看護師10名・介護士10-12名 夜勤:看護師3名・介護士5名 のチーム制でケアに当たります。
給与
正社員:年収 6,235,200円〜6,475,200円
給与の備考
月給519,600円~539,600円 基本給:342,000円~356,000円 役職手当:20,000円 業績給:155,100円~161,100円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,500円 ※残業代は管理監督者のため支給対象外
待遇・福利厚生
- 夏期休暇3日、冬期休暇3日 再雇用制度,社会保険完備
勤務時間
- 日勤9:00~18:00 夜勤17:00~9:30(欠員などの状況による)
休日
- 夏期休暇3日、冬期休暇3日 【休日】 月9日休みのシフト制 ※2月は8日 【年間休日】 113日※夏期、冬期休暇含む 子の看護等休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,育児休暇,介護休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,冬季休暇
応募要件
- 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須) 救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎
その他特徴
敷地内禁煙
最終更新日:2026/1/23
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"キララサポート看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
◆2023年3月開設の在宅ホスピスです。 ◆管理者の募集です。 ◆臨床経験10年以上、マネジメント経験必須です。 ◆2017年に創業、北海道から大阪まで全国で約30か所の施設を運営しています。 ◆シーユーシー・ホスピスを含むCUCグループは、東証プライム上場のエムスリーグループの一員です。 ◆施設内の訪問看護なので、仲間が近くにいて相談しやすい環境です。 ◆入社時研修を実施し、ホスピスケアについての理解を深めていただきます。当社の事業内容への理解を深める入社時オリエンテーションと、がんや難病のケアをするために必要な医療知識など学んでいただきます。