神奈川県川崎市★特別養護老人ホーム★賞与4ヶ月分★正看護師★常勤★福利厚生充実 の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
正看護師
雇用形態
正社員
仕事内容
- 施設利用者さまの看護業務全般 ◇ 体温 ・ 血圧 ・ 脈拍などのバイタルチェック ◇ 服薬 ・ 投薬の管理 、 通院の付き添い など
給与
正社員:年収 4,500,000円〜5,200,000円
給与の備考
※ 基本給は経験等により優遇いたします。 ◇ 通勤手当 ( 45,000円まで実費支給 / 月 ) 公共交通機関の定期券相当額を実費支給、又は マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤の場合は距離 に応じた一定額を支給いたします。 ◇ 役職手当 ( 7,500円~ / 月 / 副主任以上 ) 法人内での役職者に対して支給いたします。 ◇ 年末年始手当 ( 2,000円 / 1出勤 ) 特定日が出勤となった場合に支給いたします。 ◇ 時間外手当 ( ※実績に応じて支給 ) ◇ 深夜業務手当 ( ※実績に応じて支給 ) 法令に基づき割増率を掛けた額を支給します。 ◇ 転居手当 ( 25,000円 / 月 ) ◇ 転居補助手当 ( 100,000円まで実費支給 / 回 ) 1,5時間以上の通勤時間がかかる地に住んでいた方 が、入職に際して勤務地から2km圏内の賃貸住宅に 転居した場合に3年間を上限に転居手当を支給いた します。また、その際の引越し費用の補助として 転居補助手当を実費支給いたします。
待遇・福利厚生
- 夏期休暇 ( 6月 ~ 9月の間に2日 )冬期休暇 ( 12月 ~ 3月の間に3日 )リフレッシュ休暇 ( 誕生日の月に+1日 )年次有給休暇 ( 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ) 社会保険完備,再雇用制度
勤務時間
- 日勤8:30~17:30 夜勤17:00~9:00
休日
- 夏期休暇 ( 6月 ~ 9月の間に2日 )冬期休暇 ( 12月 ~ 3月の間に3日 )リフレッシュ休暇 ( 誕生日の月に+1日 )年次有給休暇 ( 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ) 【休日】 公休月9日休 ( 2月のみ月8日休 ) 【年間休日】 114日以上 夏季休暇,冬季休暇,育児休暇,子の看護等休暇,介護休暇,産前産後休暇,年次有給休暇
その他特徴
敷地内禁煙
最終更新日:2026/1/22
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"キララサポート看護"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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川崎市川崎区のお仕事関連情報
神奈川県の看護師の求人は、市区町村別に ①:藤沢市:1179件、②:横浜市旭区:913件、③:横浜市青葉区:869件、④:横浜市戸塚区:848件、⑤:川崎市川崎区:843件 となっています。
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担当者からのコメント
◆大手企業並みの職場環境と福利厚生 ◆マイカー ・ バイク ・ 自転車通勤可です。無料の駐車場 ・ 駐輪場も完備しています。 ◆職員や配偶者の結婚 ・ 出産に際しては、祝い金と特別休暇も♪ ◆施設提供食あり施設で提供している栄養バランスに考慮した食事が利用できます。 ◆リミテッド職制度 子育てや両親の介護など、家庭の事情で休日数や勤務時間を制限しても、正職員として働き続けることができる制度です。この制度を 利用して、負担の少ない働き方で復帰できます。