担当者からのコメント

＊有給休暇については、法定通り。　　・障がいをお持ちの方の日中活動の支援をしていただきます。　・賞与は「無し」となっておりますが、業績に応じては「有り」もしくは処遇改善手当として支給いたします。　・育児休業・介護休業・看護休暇取得実績は「なし」となっておりますが、取得は可能です。　・通勤手当は、就業規則で通勤距離により定められております。　（上限は１２０００円です。）　・有給休暇は、６か月間継続勤務以降、就業規則の定めの通り付与いたします。（法定通り）　・利用者様の１日が楽しく、充実した１日になりますよう、利用者様の尊厳、人権を大切に支援にあたっております。　　　　　　　　・各種保険加入は就業時間によります。　＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。　◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆　オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意下さい。　また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなされませんのでご注意ください。