担当者からのコメント

　福祉という仕事はこれで完璧とか完成ということはありません。　またこうやれば解決するといった処方箋もありません。　それは、一人ひとり抱える課題が違ったり、世の中の状況の変化に　より制度が変わったりするからです。その為、支援する側には常に　その変化する利用者像や制度を理解・把握した上で利用者様個人個　人のニーズや、その人らしい暮らしとはいったいどのようなものか　、ということを根っこにした関わりや支援が求められます。　　我々はそこを原点として、支援の深堀りや追及することにより、　人をしあわせにするプロフェッショナル集団です。人をしあわせに　することができ、また自身もそのことにやりがいを感じることがで　きる素晴らしい職業です。人が人のしあわせを支援する職場。であ　るならば、その支援する職員自身もしあわせを感じる職場にする必　要があると考えております。その為に必要な社内制度やルールを作　り、働き甲斐やしあわせを感じる職場づくりを目指すのは法人の義　務と思っております。　　みなさまも我々と一緒に働き、人のしあわせ、自分のしあわせを　目指しませんか！　【オンライン自主応募可】　※加入保険は週所定労働時間により異なります。　※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。