担当者からのコメント

●東京都介護職員就業促進事業（採用後、働きながら介護職員初任　　者研修等の資格取得を目指すことができる事業）対象求人　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ケ月以内の有期　　雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、　　継続雇用も可能となります。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　　自営業者・学校等を卒業した未就労働者（本事業採用時に離職者　　となることが決まっている就業者を含む）で、実務者研修と同等　　以上の資格を有していない方です。　●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。　　※有給休暇・加入保険は条件により異なります（法定通り）　【有期雇用終了後、双方合意の上で継続雇用となった方】　★賞与・昇給あり、処遇改善手当・上限１万円／月、その他手当有　★各種休暇制度：産前産後・育児・介護・慶事・特別・生理休暇等　★育児／介護の短時間勤務、時差勤務制度などもございます♪　〜面接時の履歴書不要！ご入社決定時にご提出いただきます。〜　♯２３区