担当者からのコメント

年次有給休暇は法定通り付与／加入保険は本人労働条件により対応　事業終了後はご本人との合意のもと、更新回数の上限なしに　継続雇用も可能です。　●この求人は、東京都訪問介護採用応援事業（採用後、働きながら　介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業）の　対象求人です。　●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。　●採用日から２０２６年１月３１日までのうち、６ヶ月以内の　有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と合意の上、　継続雇用も可能となります。　●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した　自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者　となることが決まっている就業者を含む）で、訪問介護業務の　経験を有していない方です。　●本事業の雇用開始期限は令和７年１１月１日となります。　　　１１月２日以降の雇用は事業対象外です。　＊お電話にて連絡をお願いします。　その際に面接日時を決めさせていただきます。　面接時には、ハローワーク紹介状、履歴書をご持参下さい。