下妻市【登録販売者/正社員】未経験OK!休み希望や連休取得も可★社宅制度や退職金など福利厚生が充実の大手ドラッグストア の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
登録販売者
雇用形態
正社員
仕事内容
- 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・発注・在庫管理 ◆ドラッグストアにて接客や売場管理などの店舗運営業務 レジ、品出し、接客、商品の発注、陳列、売上管理やスタッフの指導等の店舗運営業務全般に携わって頂きます。 ⇒適性に応じて本部社員(店舗運営部、商品部、販促、経営企画、開発など)へのキャリアアップ制度もあり!
給与
正社員:月給 200,000円〜290,000円
正社員:年収 2,600,000円〜4,450,000円
給与の備考
昇給制度: 有 交通費: 全額支給
待遇・福利厚生
- 教育研修、住居(社宅・寮など) ・従業員持株会 ・社員購入割引制度 ・退職金制度(企業年金制度) ・定年再雇用制度 ・社宅制度 ・自分らしい身だしなみOK(オフィスネイル可/両耳たぶピアス各1つ可/髪色は規定範囲内) <教育研修> ・店長候補者研修 ・新任店長研修 ・スーパーバイザー研修 ・イオン・ハピコム総合研修 ・ビューティセミナー ・医薬品登録販売者研修 ・中堅育成セミナー ・海外研修、退職金 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・サマーバケーション制度(6~9月の間で連続5~6日取得可) ※2024年度取得率99.5% ・リフレッシュ休暇 ・引越休暇 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合
勤務時間
- 8:00~22:00の間でシフト制(1日実働8h) 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40h以内) ※一部店舗は23:00又は24:00まで営業
休日
- 108日 慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、介護休暇 ・サマーバケーション制度(6~9月の間で連続5~6日取得可) ※2024年度取得率99.5% ・リフレッシュ休暇 ・引越休暇
応募要件
- ・登録販売者資格(今年受験予定の方も歓迎) ・実務経験不問 ・明るく元気な対応ができる方 ・誰とでも誠実にコミュニケーションできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・地域貢献をしたい方
その他特徴
- 研修制度充実#未経験相談可
最終更新日:2026/3/18
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"アポプラス登販ナビ"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
\地元で、ムリなく『ちゃんと成長』したい方へ/ 未経験からでも、コツコツ続けて店長も目指せるドラッグストアのお仕事です。 【未経験の方も安心スタート】 ・お店のレイアウトは本社が決めてくれるので、 まずは「その通りに並べる」ところからでOK。 働いているうちに、自然と「売れる売り場づくり」が身についていきます。 ・個人ノルマや厳しい数字目標はなし。 数字に追われるよりも、目の前のお客様やお店の運営にしっかり向き合える環境です。 ・入社後は、現場で先輩がしっかりフォロー。 『業務習得表』を使って、「今なにができるか」「次に何を覚えればいいか」が一目でわかるので、 不安になりすぎず、一歩ずつスキルアップしていけます。 【ちゃんとキャリアも狙える】 ・等級制度があるので、「次はここを目指そう」がわかりやすい仕組みです。 ・早い人だと、入社から3か月で店長になったケースも! 頑張りをきちんと見てくれる社風なので、「キャリアアップしたい」方にはぴったりです。 ・最初は、比較的ゆったりめの小型店舗からスタート。 いきなりバタバタした大型店を任されるのではなく、 スタッフ管理や売場づくりなど、マネジメントの基本を落ち着いて学べます。 【お休みもしっかり。メリハリつけて働ける】 ・「サマーバージョン制度」という長期休暇制度あり。 取得率はなんと99%とほぼ全員が使っています。 ・2年目以降は【最大7連休】も取得OK! 旅行に行ったり、ゆっくり帰省したり、 しっかり休んでリフレッシュできるから、長く続けやすい環境です。 ※配属店舗は、内定後に決定します。