未経験積極採用! 中野区【中野駅】【登録販売者/正社員/求人】契約保養所や社員割引制度など安定した福利厚生が整っている大手ドラッグストア!仕事もプライベートも充実♪ の求人・転職・就職募集情報
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
登録販売者
雇用形態
正社員
仕事内容
- 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 地域密着でのかかりつけドラッグストアの店長候補として接客・売場作り・マネジメント等 【具体的には】 目指しているのは、ただ単に商品を販売するドラッグストアではありません。 「かかりつけのドラッグストアとして、全国各地のみなさまの健康管理に貢献していく」というのが会社の考えにあります! 地域にお住まいのお客様にとって一番身近な存在として、カウンセリングを行い、最適な商品をお勧めしていくことができます。 何か困ったことがあった時に「聞いてみよう」と思われるような接客を目指しましょう。 【早ければ1年で副店長、3年で店長にステップアップも可能です!】 店舗売上や利益管理、アルバイトの採用や育成、売り場づくりなど店舗運営のマネジメントに挑戦できます。 店長昇格後も、スーパーバイザーや店舗開発、商品企画、バイヤー、管理部門、教育担当など本部職を含めて様々なキャリアプランを描けるのも特徴的です!
給与
正社員:月給 195,000円〜266,000円
正社員:年収 2,800,000円〜4,000,000円
給与の備考
昇給制度: 有 交通費: 全額支給
待遇・福利厚生
- 教育研修 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) / 復職祝金制度 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式(優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰)入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行(北海道、沖縄) / 社員懇親会、退職金 特別休暇、年次有給休暇 有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。(例)本人が結婚の場合5日など 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ※加入要件を満たした場合
勤務時間
- 平均実働時間40時間/週
休日
- 121日 特別休暇、年次有給休暇 有給休暇・・・入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇・・・冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。(例)本人が結婚の場合5日など
応募要件
- ・スーパー、コンビ二、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験がある方 ・サービス業経験者 ・ルートセールスなどの営業経験者
その他特徴
- 年間休日115日以上#転勤なし#研修制度充実#未経験相談可
最終更新日:2025/8/1
応募についてよくあるご質問
応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?
応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。
転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?
問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。
求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?
まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。
mikaruから応募すると…
この求人は"アポプラス登販ナビ"が担当いたします。専任の業界専門アドバイザーから直接ご連絡し、ご希望条件を詳しく伺います。
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担当者からのコメント
◆契約保養所や社員割引制度など安定した福利厚生が整っている大手ドラッグストアです!仕事もプライベートも充実♪◆ ★全国勤務と地域限定勤務の希望が出せます! 全国転勤が可能な「ナショナル社員」、エリア内での転居を伴う転勤の「エリアナショナル社員」、転居を伴う転勤なしの「リージョナル社員」を選べるので、ご自身にあった働き方の実現が可能です! ※ご入社時期により、ご希望に沿えないこともございます。 ★経験は不問! チャレンジしてみたいという気持ちを尊重します!『人と関わるのが好き!』『地域の方に貢献できる仕事に就きたい!』という方は大歓迎です。 ★福利厚生も充実! ボランティア休暇制度、自社保養施設、復職フォロー制度等、大手ならではの充実した福利厚生が魅力です♪ ★人材育成に力を入れています! それぞれのキャリアにあった研修制度や自己育成手当ての支給など、社員のスキルアップを会社が積極的にバックアップ!! ジョブローテーション社内公募といったキャリアアップを目指せる仕組みもございます!! ※実際の配属先は内定後に決定致します。