募集職種

登録販売者  

資格

登録販売者

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着でのかかりつけドラッグストアの店長候補として接客・売場作り・マネジメント等 【具体的には】 目指しているのは、ただ単に商品を販売するドラッグストアではありません。 「かかりつけのドラッグストアとして、全国各地のみなさまの健康管理に貢献していく」というのが会社の考えにあります！ 地域にお住まいのお客様にとって一番身近な存在として、カウンセリングを行い、最適な商品をお勧めしていくことができます。 何か困ったことがあった時に「聞いてみよう」と思われるような接客を目指しましょう。 【早ければ1年で副店長、2～4年で店長にステップアップも可能です！】 店舗売上や利益管理、アルバイトの採用や育成、売り場づくりなど店舗運営のマネジメントに挑戦できます。 店長昇格後も、スーパーバイザーや店舗開発、商品企画、バイヤー、管理部門、教育担当など本部職を含めて様々なキャリアプランを描けるのも特徴的です！ 中途採用でも上を目指せますよ！

給与

正社員：月給 195,000円〜266,000円

正社員：年収 2,800,000円〜4,000,000円

給与の備考

昇給制度: 有 交通費: 全額支給

待遇・福利厚生

教育研修 育児・介護休暇制度 / 産前・産後休暇制度 / 育児短時間勤務延長制度 / 育児休業延長制度 / 育児手当 / 出産お祝い金制度 退職金制度（退職一時金、確定拠出年金） / 復職祝金制度 従業員購買割引制度 / 従業員持株会制度 / 財形貯蓄制度 / がん検診補助制度 社員表彰式（優秀販売員 ・優秀接客・各職種新人賞表彰）入社2年目提案会議 / PB開発提案 / 店舗出店提案 ジョブローテーション制度 / 社内公募制度 組合旅行（北海道、沖縄） / 社員懇親会 特別休暇、夏期休暇、年次有給休暇 有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など

勤務時間

平均実働時間40時間／週

休日

121日 特別休暇、夏期休暇、年次有給休暇 有給休暇･･･入社6ヵ月後に10日付与。以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 特別休暇･･･冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。（例）本人が結婚の場合5日など

応募要件

・スーパー、コンビ二、アパレル、食品店、化粧品店等での販売経験がある方 ・サービス業経験者 ・ルートセールスなどの営業経験者

その他特徴

年間休日115日以上#転勤なし#研修制度充実#未経験相談可

最終更新日：2025/8/1