担当者からのコメント

◆年俸制400万～600万円で各種手当も充実 　年俸制で400万～600万円が提示されており、経験やスキルに応じた収入アップも期待できます。時間外手当や宿直手当に加え、扶養手当・育児支援手当など家計をサポートする制度が整っている点も魅力です。 ◆チーム医療への積極的な参画で専門性を高められる 　褥瘡、NST、ICTなどのチーム医療に薬剤師が積極的に参画している体制です。多職種と連携しながら薬物療法の提案や評価に関わることで、臨床的な視点とコミュニケーション能力を高めることができます。 ◆電子カルテ・支援システム導入で業務効率が良好 　電子カルテおよび薬剤支援システムが連携稼働しており、情報共有や処方監査がスムーズに行える環境です。院外処方のため、入院患者様の薬物療法にしっかり向き合いながら、病棟業務や医薬品管理に時間を使える点も働きやすさにつながります。 ◆年間休日123.5日・日祝休みでワークライフバランス良好 　年間休日は123.5日と多く、日曜・祝日はお休みのため、プライベートの予定も立てやすい勤務体系です。産前産後休暇や育児休暇、慶弔休暇、看護休暇など各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化にも対応しやすい環境です。 ◆育児支援と託児所完備で子育てと両立しやすい 　院内託児所を完備しており、0～2歳を中心に、条件により3～5歳や小学校4年生までの受け入れ相談も可能です。さらに、外部保育園や学童利用の保護者には育児支援手当が支給されるなど、子育て中の職員を積極的にサポートする制度があります。 ◆マイカー通勤可能で通勤しやすい職場環境 　マイカー通勤が可能で、職員駐車場も利用できるため、公共交通機関の時間に左右されずに通勤できます。通勤手当も月上限30,000円まで支給されるため、通勤コストを抑えながら長く働き続けやすい環境です。