信達福祉会の看護師 (正社員 / 正看護師・准看護師) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

看護師   准看護師  

資格

正看護師

准看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

○定員数:特養62床、ショートステイ10床の従来型。利用者の健康管理を行います(服薬管理、医療処置、医師回診時対応、記録など) ○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!! 介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用し、キーボード操作が苦手な方も記録の負担が軽減。 ○オンコール対応は業務に慣れるまではありません。  ※変更範囲:変更なし ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認定企業/厚労省         =働き方改革関連認定企業= ■福島県次世代育成企業認定制度「働く女性応援」認証企業

給与

正社員:月給 218,900円〜253,800円

給与の備考

月額(a+b)218,900円〜253,800円 交通費: 月額 25,500円

待遇・福利厚生

年間休日数122日(令和7年度)+夏季休暇あり。月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6ヶ月

勤務時間

交替制(シフト制) (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜18時00分 (3)9時45分〜18時45分

休日

122日

応募要件

簡単な文書入力 介護記録ソフト使用にあたり、不安がないように指導いたしますので、日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます。

その他特徴

○夜間待機手当:1回1,000円 ○住居手当:月額上限27,000円/支給要件あり ○扶養手当:1人につき月額5,000円/支給要件あり  ※基本給は、経験年数により決定されます。

最終更新日:2025/7/2

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担当者からのコメント

【ワークライフバランスも充実】 ○職員が協力し合いワークライフバランスの充実に取り組んでいます。 ○年間休日数122日、年休取得5日以上、さらに夏季休暇がありプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ○子育て中の方が大半です。「子供が熱を出したのでお休みします」はお互いさまです。産休、育休、子の看護休暇取得実績あり。育休、子の看護休暇は男性職員も取得しています。 ○産休は法定以上付与。 ○介護休暇、介護休業取得実績あり。 ○産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇は賃金100%支給。 ○年休は雇用日当日から付与。 ○賞与4.1ヶ月支給、高い水準で職員に還元します。  「ナースセンター・ハローワーク連携事業対象求人」  「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」

桑折町のお仕事関連情報

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