担当者からのコメント

・入浴介助業務のみ、送迎業務のみの勤務も可。　・週１日～３日の勤務も可能です（※子育て中の方も大歓迎です）　・処遇改善交付金は基本給に上乗せしています。　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間の相談に応　　じます。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　　します。　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　　アップをサポートしています。　・初任者研修修了者は勤務時間内に会社負担で実務者研修受講可能　・雇用条件により、要件を満たす場合は雇用保険、社会保険に加入　　します。　・有給休暇は労基法の基準により付与。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　　確定拠出年金に加入できます（社会保険加入者のみ）　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界最　　大手の福利厚生サービスに加入できます（社会保険加入者のみ）　※業務拡大に向けての募集です＊業務変更範囲：会社の定める業務