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【埼玉県】非公開施設のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 介護保険を使い、お客様のアセスメントを行い、お客様に合ったケアプランを作成。お客様・ご家族と話合いケアプランの沿ったサービス提供者の選定・紹介・契約。 サービスごとの状況を把握する。 自宅へ訪問して状況を確認して各サービスを実施しての評価 再アセスメントを行う。 お客様の自立支援をお手伝いするお仕事です。 特別賞与支給実績あり（６月） 変更範囲：会社の定める業務
給与
正社員：月給 250,000円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜250,000円
待遇・福利厚生
- 公休月９日（２月は８日休） 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ３か月間
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時30分 (2)8時00分〜17時00分
休日
- 107日
応募要件
- 未経験の方でもしっかりと先輩ケアマネが指導します。 安心してスキルアップして下さい。 エクセル・ワードの入力
その他特徴
- 特別報酬支給あり 特別報酬とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。ＳＯＹＯＫＡＺＥの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
最終更新日：2024/11/28
さいたま市大宮区のお仕事関連情報
埼玉県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：川口市：162件、②：越谷市：121件、③：川越市：102件、④：春日部市：93件、⑤：草加市：90件 となっています。
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担当者からのコメント
※有給休暇は法定通り付与 ※マイカー通勤の場合、会社規定により交通費支給 無料駐車場有、要自動車保険加入 ※ユニフォーム貸与 ※年２回賞与あり ※特別賞与支給実績あり（６月） ※退職金は３年勤務したのち支給対象となります ※６０歳定年後６５歳まで契約社員として雇用継続可能 ただし、１年後ごとの契約更新 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 ＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。