担当者からのコメント

＊安心のサポート体制！　　未経験でもわかるまで先輩に相談できる環境が整っております　　社外研修や他支店との合同研修も随時行っております　＊手厚いキャリアアップ支援！ヘルパー⇒サ責と経験を重ねて　　ケアマネへのキャリアアップも応援してます　　更に支店運営者として所長へのステップアップも目指せます　＊やりがい感有り！目標達成等の後にはリフレッシュとして　　研修旅行もあります（箱根・初島・湯河原等）　＊プライベートも充実！　　休日は自分の都合で組み立てられます。有給の消化率も高いです　　「従業員の物心両面の幸福を追求する」事を経営理念としてます　＊仕事と子育てが両立できる求人：ａ・ｂ・ｄ・ｅ　　ａ：勤務時間を保育施設などの送迎時間に対応したものにできる　　ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または　　　時間単位で休暇を取得できる　　ｄ：子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、　　　希望によりフルタイム（正社員）に変更することができる　　ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用　　　　する制度がある　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です