
株式会社のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ケアマネ7人在籍、子育て中〜ベテランが活躍中です! ケアマネ業務の働き方を工夫しています。やるべき仕事は短時間で終わらせ、大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。パートも相談可能です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。 特定事業所加算2を算定し、職員の処遇改善に役立てています。 【変更範囲:会社の定める範囲】
給与
正社員:月給 260,000円〜320,000円
給与の備考
月額(a+b)260,000円〜320,000円 交通費: 月額 20,000円
待遇・福利厚生
- 年間13日のリフレッシュ休暇を導入。週休二日制。 12月30日〜1月3日は年末年始のお休み。 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 1か月
勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分
休日
- 107日
応募要件
- Word・Excelの操作ができること
その他特徴
- 生涯設計手当の範囲内で確定拠出年金に加入することができ、自分の将来を見据えて資産運用できます。 また各職員のワークライフバランスを尊重する為、件数に応じたインセンティブ報酬を設定しております。毎月36件以上から1件につき5,000円、賞与月に支払い。例:12カ月間40件の場合、プラス30万/年。
最終更新日:2025/8/2
鋸南町のお仕事関連情報
千葉県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:松戸市:260件、②:船橋市:226件、③:市川市:204件、④:市原市:195件、⑤:柏市:192件 となっています。
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担当者からのコメント
◆就業規則の改定に伴い、給与改定やリフレッシュ休暇、確定拠出年金の導入 ◆介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員研修、全額支給 ◆資格取得時の支援制度あり◆スマートフォン貸与 ◆子育て応援、学校行事、子どもの体調不良時に休みが取りやすい ◆一時間単位の有給休暇制度あり◆昼食:1食300円 ※今後もより良い勤務環境を作れるよう奮闘していきます。 日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし、私たち自身が生き生きと働ける職場を共に作り、介護事業を通してご利用者様や地域、社会に還元していけるよう活動を続けています。ケアマネジメントを担当するケアマネジャーが利用者様やご家族の生活の質に与える影響はとても大きいです。その人の人生を尊重し、傾聴、受容し、その上で私たちの言葉やケアにより希望の種がまかれ、生活に良い影響を与えられる、その喜びはとても大きなものです。一緒にケアセンターさざなみを作り上げて行きましょう!