大阪府高槻市 介護老人保健施設のケアマネジャー求人一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】

待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 復職支援サポート 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 その他手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 超過勤務手当 / 通勤手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 年1回(4月) / 退職金共済加入 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 再雇用 上限 70歳まで

待遇・福利厚生 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 制服貸与 / 資格取得支援制度 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

担当者からのコメント 福利厚生が自由に選択可能！ホテルライクのホームで活躍できる求人です♪

待遇・福利厚生 その他手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 超過勤務手当 / 通勤手当 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 昇給 / 資格取得支援制度 / 退職金 年1回(4月) / 退職金共済加入 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当 有給休暇 再雇用 / 研修制度 65歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

待遇・福利厚生 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当 その他休暇 / 冬季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 再雇用 / 昇給 / 退職金 上限 70歳まで 厚生年金 労災保険 健康保険 雇用保険

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。　　　変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 年末年始（１２月３０日～１月３日） 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です。　介護予防マネジメント他、地域包括支援センターが企画する各種地域住民向けイベントの企画・運営に携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

待遇・福利厚生 年末年始（１２月３０日～１月３日） 雇用　労災　健康　厚生

仕事内容 　地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します。　困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです。　　　＊ケアプ...

仕事内容 介護を必要とする高齢者の相談を受けて、その方が心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるように、介護サービス計画　（ケアプラン）を作成します。　　変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフトによる週休２日制 労災

担当者からのコメント ・加入保険、有給休暇、休憩時間は就業条件により異なります。　（...

仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問）　・サービス担当者会議、モニタリング　・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成　・介護保険の給付管理　・介護認定調査　・介護相談全般　・実務者研修に係る業務 ＊変更範囲：変更なし

待遇・福利厚生 シフト制、年末年始休暇（１２／２９～１／...

仕事内容 地域でその人らしく暮らすことを支援するため、各種公的制度に通じ社内訪問看護をはじめ、医療・介護・障害福祉事業、利用者のキーパーソンとの連携・調整を行うプロフェッショナルを目指します　困難事例の依頼もあり、担当件数については通常より少なめです。 ＊ケアプラン作成...

仕事内容 ◎小規模多機能ホームティアラ（２５名）、　　　グループホームティアラ（９名）併設施設の　　　ケアプラン作成及び補助業務　　※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる（双方相談のうえ決定する）

待遇・福利厚生 曜日については相談可 雇用　労災

担当者からのコメント ＊有給休暇・加入保険・休憩時間は法定ど...

仕事内容 小規模多機能センターの計画作成担当者業務です。　ご利用者（登録定員２９名）のケアマネジメント全般を担っていただきます。　　【主なお仕事内容】　・要介護認定に関する業務　・ケアプランの作成に関する業務　・給付管理に関する業務　・介護サービスの利用にかかる相談　な...

仕事内容 小規模多機能センターの計画作成担当者業務です。　ご利用者（登録定員２９名）のケアマネジメント全般を担っていただきます。　　【主なお仕事内容】　・要介護認定に関する業務　・ケアプランの作成に関する業務　・給付管理に関する業務　・介護サービスの利用にかかる相談　な...