看護師 + 江東区 + 療養病棟の 求人・転職・就職募集情報
求人数：5件
（2024年6月12日更新）
【東京都江東区】病院の看護師求人
- 月給 33万円〜40万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 江東区
- 東京都->JR中央・総武線亀戸 徒歩7分
- 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分）
- 年間休日108日 夏季、年末年始、有休
仕事内容 ＜仕事内容＞ 病棟での看護師業務を担当して頂きます。 ＜勤務先概要＞ 病床数：72床（一般病棟16床、地域包括ケア病棟24床、療養病棟32床）※地域包括ケア病棟は2019年2月開設 診療科目：内科、外科、小児科、整形外科、心療内科、老年内科、消化器内科、胃腸内...
木場病院の看護師求人
敷地内禁煙
- 年収 462万円〜520万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 江東区 木場5-8-7
- 東京メトロ東西線->木場駅 (東京メトロ東西線) 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩３分 都バス 木場駅前 徒歩３分
- 日勤8:45～17:30 夜勤16:45～翌9:00
- リフレッシュ休暇（祝日日数分）、年末年始休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 完全週休2日制（月8?10日休）シフト制 【年間休日】 120日以上
仕事内容 ◆療養病棟での看護業務 ＜全76床＞ 急性期一般32床/地域包括ケア13床/療養 31床 <配置基準>急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 ＜救急車台数＞2～3台／日、年間約1000台前後(過去実績）
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇（祝日日数分）、年末年始休...
木場病院の看護師求人
敷地内禁煙
- 年収 492万円〜520万円
正社員
正看護師
- 病院
- 東京都 江東区 木場5-8-7
- 東京メトロ東西線->木場駅 (東京メトロ東西線) 東京メトロ東西線 木場駅 徒歩３分 都バス 木場駅前 徒歩３分
- 日勤8:45～17:30 夜勤16:45～翌9:00
- リフレッシュ休暇（祝日日数分）、年末年始休暇5日、年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 【休日】 完全週休2日制（月8?10日休）シフト制 【年間休日】 120日以上
仕事内容 ◆一般病棟での看護業務 ＜全76床＞ 急性期一般32床/地域包括ケア13床/療養 31床 <配置基準>急性期一般10対1/地域包括ケア13対1/療養20対1 ＜救急車台数＞2～3台／日、年間約1000台前後(過去実績）
待遇・福利厚生 リフレッシュ休暇（祝日日数分）、年末年始休...
愛和病院の看護師求人
敷地内禁煙
- 年収 441万円〜526万円
正社員
正看護師
- 東京都 江東区 東砂4-20-2
- 東京メトロ東西線->南砂町駅 (東京メトロ東西線),都営新宿線->大島駅 (都営新宿線),都営新宿線->東大島駅 (都営新宿線) 南砂町駅（東京メトロ東西線）徒歩18分 大島駅（都営新宿線）徒歩22分（バス利用14分） 東大島駅（都営新宿線）徒歩23分（バス利用14分）
- 日勤 8：45～17：00 夜勤 16：45～9：00
- 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始6日間、夏季休暇3日間 【休日】 4週8休シフト制 【年間休日】 113日
仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・紙カルテ ・夜勤体制：看護師2名、助手2名
待遇・福利厚生 年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、年末年始6日間、夏季休暇3日間 交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり,社会保険完備
担当者からのコメント ★大島駅（都営新宿線）バ...
募集終了
友仁病院の看護師求人
残業少なめ
- 年齢:50歳以下 ※例外事由3号のイ：長期勤続によってキャリア形成を図るという我が国の雇用慣行が一定の機能を果たしている事に基づきます。
- 病院
- 東京都 江東区 亀戸2-41-1
- JR中央・総武線亀戸 ◆亀戸駅（ＪＲ総武本線（東京-銚子）） 徒歩5分 ◆亀戸水神駅（東武亀戸線） 徒歩12分 ◆錦糸町駅（東京メトロ半蔵門線） 徒歩13分
- 常勤（2交代） 8:30～17:30 16:30～9:30
- 年間休日108日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
仕事内容 ◆病棟における看護業務を担当していただきます。 ・看護体制:日勤帯（1病棟あたり看護師3～5名、助手1名）、夜勤帯（看護師2名、助手1名） ・外来看護体制:日勤帯の看護師から1～2名は外来で勤務 ・入院患者層:50～70代 ・看護師数:60名（正看護師:35名...
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募集終了
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東京都江東区
よくあるご質問
- 法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？
- 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。
- 条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？
- 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。
- 求人がたくさんあって選べないのですが……
- たくさんの事業所さんをよく知るエージェントさんに一度相談してみましょう。カウンセリングを通して、大事にしている価値観を見つけたり、おすすめ求人の紹介を受けたりできるかもしれません。mikaruからの応募の場合、ほとんどの求人でエージェントさんがあなたの転職をサポートいたしますので、気軽に応募してみましょう。