「看護師に向いてない人の特徴がよく分からない」という方もいるでしょう。看護師に向いてない人の特徴は、コミュニケーションが苦手な人や積極性がない人などです。この記事では、看護師に向いている人・向いてない人の特徴について紹介します。看護師に向いてないと感じる理由や対処法、転職先の探し方についても解説するので、ぜひ参考にしてください。

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看護師に向いてない人の特徴・性格

看護師は、求められるスキルが多く、責任も重い職種です。そのため、「自分は看護師に向いてないかも…」と感じる機会が多い人もいるでしょう。

ここでは、看護師に向いてない人の特徴や性格を5つ紹介します。看護師の仕事の特徴と併せて紹介するので、「看護師に向いてない…」と思う方はチェックしてみてください。

コミュニケーションが苦手な人

コミュニケーションが苦手な人は、看護師に向いてない可能性があります。
看護師は人と関わる機会が多い職種です。そのため、看護師として働くうえでは、患者やほかの医療従事者との密接なコミュニケーションが欠かせません。

特に、患者のなかには、看護師の態度や接し方に敏感な人もいると考えられます。そのうえ、看護師自身がコミュニケーションに苦手意識があると、患者との間に距離や壁を作ってしまい、関係性がうまく築けないことも。そのため、コミュニケーションが苦手な人は、看護師に向いてないと感じやすいと考えられます。

気持ちの切り替えが苦手な人

気持ちの切り替えが苦手な人は、看護師に向いてないかもしれません。
看護師の業務は患者の健康や命に関わるため、小さなミスも起こさないよう、高い緊張感をもって行うことが求められます。しかし、日々、業務に就く以上はミスが起きてしまう可能性はゼロではありません。ミスを起こしてしまったとき、落ち込む気持ちを引きずっていては、ほかの業務にも悪い影響を及ぼすことも。

そのため、ミスをしたときは落ち込む気持ちを切り替え、直ちに対処を行うことが大切です。ミスを振り返り、反省することも大切ですが、うまく気持ちを切り替えられる術を身に付けることも重要でしょう。

積極性がない人

看護師に向いてない人の特徴の一つとして、積極性のなさが挙げられるでしょう。
看護師は、多くの知識や技術が求められる職種であるうえ、医療技術や治療法は日々進歩しています。そのため、看護師として働きながらも、日々新たな知識を身に付けたり、自身のスキルを磨いたりすることが大切です。

仕事に対して積極性がないと、成長の機会を逃してしまう可能性もあるでしょう。その結果、知識・技術不足となり、看護師の仕事は向いてないと感じることも。看護師には、何事にも積極的に取り組む姿勢が求められます。

プレッシャーに弱い人

プレッシャーに弱い看護師は、「向いてない」と感じやすいでしょう。
看護師の業務は患者の健康や命に関わるため、日々プレッシャーを感じながら従事していることも少なくありません。緊張感をもって仕事に取り組むことは大切ですが、プレッシャーに弱いと、精神的な負担が大きくなる可能性があります。

また、プレッシャーを感じ過ぎてしまうと、冷静な判断ができなくなったり、心身の不調につながったりすることも。そのため、プレッシャーに弱くストレスを感じやすい人は、看護師に向いてない可能性があると考えられます。

責任感がない人

看護師に向いてない人には、責任感がないという特徴が挙げられます。
看護師の仕事では、ほかの看護師や医療従事者との連携が大切です。自身の仕事に対して責任感をもっていない人がいると、チーム全体の連携がうまく取れず、業務に支障をきたしてしまうこともあるでしょう。

そのため、看護師は常に責任感をもって仕事に向き合う姿勢が必要です。

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看護師に向いてないと感じる理由

ここまで、看護師に向いてない人の特徴や性格をみてきましたが、どのようなことから「看護師に向いてないかも…」と感じてしまうのでしょうか。ここでは、看護師に向いてないと感じる理由を5つ紹介します。

スキルや知識が不足していると感じる

看護師に向いてないと感じる理由の一つには、スキルや知識が不足していることが挙げられます。

看護師として働くなかで、「もっとスキルや知識があれば…」と感じる機会もあるでしょう。しかし、日々勉強しても知識が追いつかなかったり、十分に力を発揮できなかったりすることで、自信をなくしてしまうケースもあると考えられます。そのような機会が重なることで、自分は看護師に向いてないと感じる可能性が高くなるでしょう。

命に関わる仕事で責任が重い

仕事の責任の重さに耐えられず、看護師に向いてないと感じる人もいると考えられます。特に、患者の苦しむ姿や死に直面した際には、看護師という仕事の責任の重さを実感することもあるでしょう。

責任の重さを過度に感じてしまうと、仕事への不安が大きくなり、過度なストレスとなってしまうこともあり得ます。

体力面での負担が大きい

看護師に向いてないと感じる理由の一つには、体力面での負担が大きいことも挙げられます。
病棟勤務や介護の現場など、患者や利用者の身体を支える機会が多い職場で働く場合、身体に大きな負担がかかることもあります。その結果、足腰を痛めてしまい、看護師として働き続けることに難しさを感じてしまうことも。

また、夜勤や残業が多い職場の場合、十分な休養が取れず、体調を崩してしまう人もいると考えられます。

やりがいを感じない

看護師の仕事にやりがいを見いだせないことから、看護師に向いてないと感じる人もいるでしょう。

看護師の仕事にやりがいを感じない理由は、自身の希望する配属先に配属されなかったり、やりたい業務に携われなかったりと、人によってさまざまです。やりがいを感じないまま働いていると、仕事に対するモチベーションも上がらず、看護師を辞める選択につながることもあると考えられます。

職場に馴染めない

看護師に向いてないと感じる理由には、職場に馴染めないことも挙げられます。
規模の大きい病院では、看護師をはじめとする医療従事者の数も多く、うまく職場に馴染めないと感じる人も。逆に少人数で運営しているクリニックではメンバーが固定されているため、一度「職場に馴染めない」と感じてしまうと、適応するのが難しくなるでしょう。

また、業務について相談できる相手がいなかったり、居心地が悪いと感じる環境であったりすると、うまく職場に馴染めず、看護師を辞めたいと思うきっかけになる可能性もあります。

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看護師に向いている人の特徴・性格

ここでは、看護師に向いている人の特徴や性格を5つ紹介します。「看護師に向いてないかも…」と不安を感じている方も、自分に当てはまる項目がないかチェックしてみてください。

体力がある人

看護師に向いている人の特徴は、体力があることです。
看護師は職場によっては、一日中立ちっぱなしで仕事を行うことや、力が必要な業務に携わることも。また、夜勤がある職場では生活リズムが崩れやすく、体調不良を引き起こしやすくなることもあるでしょう。

そのため、体力に自信があったり、生活リズムをうまく整えられたりする人は、看護師に向いているといえます。

向上心があり学ぶことが好きな人

向上心があり学ぶことが好きな人は、看護師に向いています。
前述のとおり、看護師は多くの知識が求められる仕事です。そのため、入職後もより専門的な知識を身に付けるために勉強する看護師も多いでしょう。

業務を通して分からないことがあった際に、向上心をもって学ぼうとする意欲がある人は、看護師として多くの知識を身に付け、成長できると考えられます。

コミュニケーション能力が高い人

看護師に向いている人は、コミュニケーション能力が高いことが特徴の一つに挙げられます。

前述のとおり、看護師の仕事にはコミュニケーションが欠かせません。高いコミュニケーション能力があると、医療従事者同士の連携を円滑に進められたり、患者のニーズを的確に汲み取れたりと、看護の現場で活躍できる場面が増えるでしょう。

責任感が強い人

責任感が強い人は、看護師に向いているといえます。
プレッシャーが大きい環境であるからこそ、責任感が強く、何事もやり遂げる強い意志がある人は、看護師として活躍できるでしょう。

また、責任感をもって働く看護師は姿勢が評価され、ほかの仕事を任せてもらえる機会が得られることもあります。

判断力や行動力がある人

判断力や行動力がある人は、看護師に向いています。
患者の容体が急変した際や緊急対応時など、看護師には判断力や行動力が求められることもあるでしょう。

看護師は医師の指示を受けて業務にあたるのが基本ですが、人手の少ない夜勤中などに緊急事態が起きた場合、医師の到着を待たずに判断や処置を求められることも少なくありません。介護施設であれば医師が常駐していない場合も多いため、緊急時は医師が到着するまで看護師が一人で処置を進めなければならないケースもみられます。
そのため、看護師には自身の知識や技術をもって、即座に判断・行動できる力が必要です。

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看護師に向いてないと感じたときどうすれば良い？

ここまで、看護師に向いてないと感じる理由をみてきましたが、看護師に向いてないと感じたときには、どうすれば良いのでしょうか。ここでは、看護師に向いてないと感じたときの対処法を4つ紹介します。

自己分析をする

看護師に向いてないと感じたときは、そのように感じた理由を明確にすることが大切です。その原因が職場にあるのか、自分自身にあるのかによって対策の方法は異なります。なぜ看護師の仕事に就いたのかを再確認することで、仕事への向き合い方が変わることもあるでしょう。

また、自己分析は、どのようなことが自身のモチベーションややりがいになっているのかを見つめ直すきっかけとなります。
看護師に向いてないと感じたときには、自分自身について見つめ直す機会を作るのがおすすめです。

上司に相談してみる

仕事がうまくいかず、看護師に向いてないと感じたときには、上司に相談してみるのもおすすめです。
業務について悩んでいることがあれば、先輩看護師に相談し適切なアドバイスをもらうことで解決できる場合もあります。また、人付き合いが原因で看護師に向いてないと感じた場合は、部署異動で問題が解消することもあるでしょう。

看護師に向いてないと感じた場合、すぐに看護師を辞める決断をするのではなく、まずは上司や同僚などに相談し、解決できることはないか考えてみるのも一つの手です。

休暇を取る

看護師の仕事を続けることに不安を感じた際には、まとまった休暇を取り、リフレッシュすることも大切です。
前述のとおり、看護師は責任のある仕事であるため、日々の疲れやプレッシャーからストレスが溜まりやすい環境であると考えられます。

仕事がうまくいかなかったり、前向きに取り組めなくなったりする場合は、まとまった休暇を取り、心身を休める時間を作ると良いでしょう。リフレッシュすることで疲れが取れ、仕事の効率が上がったり、新鮮な気持ちで仕事に励めたりすることもあります。

転職を検討する

看護師に向いてないと感じる原因が職場にある場合は、転職を検討するのも一つの手です。職場の方針が合わなかったり、部署異動ができなかったりする場合、自分の力では悩みを解決できないこともあるでしょう。その場合は、別の職場へ転職し、再スタートを切るのも可能です。転職することで、自分に合った環境で看護師として働き始められるでしょう。

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看護師に向いてないと感じた人の転職先の探し方

看護師に向いてないと感じた人が転職を決意した場合、おすすめの転職先の探し方を3つ紹介します。

自分に合った働き方ができる職場を探す

働き方が合っておらず、看護師に向いてないと感じた人は、自分に合った働き方ができる職場を探すのがおすすめです。
たとえば、生活リズムを安定させたい人人は、夜勤のない職場を選ぶと、身体への負担が少なく働けるでしょう。また、比較的落ち着いた環境で働きたい方は、慢性期病棟や回復期病棟での勤務がおすすめです。
このように、自分に合った職場を探すためには、どのような働き方をしたいのかを自身で理解したうえで、転職活動を始めましょう。

職場の特徴に注目して探す

職場の特徴に注目して探すのも、看護師の転職先探しにおいて大切なポイントです。
看護師の職場は、専門性の高い病院や多くの診療科がある総合病院、患者との距離が近い介護の現場など多岐にわたります。看護師の転職先を探す際には、どのような職場で働きたいか、どのような業務に従事したいかという視点で探してみるのも良いでしょう。

たとえば、仕事へのプレッシャーが大きく転職を決めた場合は、急変対応が比較的少ない療養病棟や健診センターなどの職場から探すのもおすすめです。
また、職場にうまく馴染めず転職を決めた場合は、単独で動くことが多い訪問看護やトラベルナースの仕事を検討してみるのも良いでしょう。

看護師資格を活かせる職種を探す

看護師に向いてないと感じ転職を決めた場合は、看護師資格を活かせる別の職種にキャリアチェンジするのも一つの手です。

看護師の資格を活かして介護職に転職したり、看護師の経験を基にWebライターの仕事に挑戦してみたりするのも良いでしょう。ただし、別の職種に転職する場合、その分野に関する知識の習得や資格の取得が必要となることもあります。一方、キャリアチェンジを経ると看護師とは違った働き方ができるため、より自分に合っている職種がみつかる可能性もあります。

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看護師に向いてないと感じたら原因を明確にしよう

• 積極性や責任感がない人は、看護師に向いてない可能性がある
• 看護師に向いてないと感じる理由の一つは、体力面での負担が大きいこと
• 看護師に向いてないと感じたら、きっかけや原因を把握することが大切
• 看護師に向いてないと感じた場合は、転職を検討するのもおすすめ

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