眼科看護師はつらい？仕事内容や向いている人の特徴を紹介！

「眼科看護師の仕事内容がよく分からない」と不安に思っている方もいるでしょう。眼科看護師の主な業務は、診察や治療、検査の補助などです。この記事では、眼科看護師の詳しい仕事内容や働き方、向いている人の特徴を紹介します。眼科看護師として働くメリットやデメリット、キャリアアップの方法についても解説しているので、ぜひ参考にしてください。

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眼科看護師の仕事内容

眼科看護師が携わる業務の範囲は、視能訓練士の在籍数や手術の有無によって異なります。
眼科看護師の主な仕事内容を、ケース別にみていきましょう。

視能訓練士がいる場合

公益社団法人　日本視能訓練士協会「視能訓練士とは？」によると、視能訓練士（CO）とは、視能訓練のエキスパートとして、視能矯正や視能検査、検診などを行う職業です。視能訓練士の資格は国家資格であり、高い技術と専門的な知識が求められることが分かります。
視能訓練士が勤務している医療機関では、眼科看護師の仕事内容は以下のとおりです。

• 医師の診療補助
• 検査の説明や補助
• 点眼の説明

視能訓練士がいる場合、各検査や視能矯正などは視能訓練士が行うため、眼科看護師はそのほかの業務を行うのが一般的です。必要に応じて、視能訓練士の検査補助をすることもあります。

視能訓練士がいない場合

視能訓練士が在籍していない医療機関では、通常、視能訓練士が行っている業務を眼科看護師が行っています。具体的な仕事内容は以下のとおりです。

• 視力、眼圧などの各種検査
• 視能矯正
• 視力回復や症状改善のためのリハビリ
• 眼鏡やコンタクトレンズ作成のための計測、検査

視力検査をはじめとする各種検査は、特別な資格がなくても行える業務です。視能訓練士が在籍しているものの人手が足りない場合は、眼科看護師が代わりに対応することもあります。

手術がある場合

手術を行う病院やクリニックで勤務する場合、眼科看護師は以下のような業務を行います。

• 手術の補助
• 手術器具の洗浄・殺菌、準備
• 手術前後の患者への説明、ケア

手術前後の患者のケアも、眼科看護師の重要な仕事の一つです。手術当日の流れについて説明したり、手術前後の不安を解消できるよう相談にのったりと、患者一人ひとりに合ったケアを行っています。手術に際して、点眼や注射、点滴を行うこともあるようです。

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眼科看護師の給料

眼科看護師の給料は、ほかの診療科の看護師の給料とあまり変わらないといえるでしょう。しかし、夜勤や残業が少ない職場の場合は、平均給与額を下回る可能性もあります。
厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均月給与額および年間賞与などの特別給与平均金額は以下のとおりです。

• きまって支給する現金給与額：35万2100円
• 年間賞与その他特別給与額：85万6500円

上記の金額から年収換算（きまって支給する現金給与額×12か月＋年間賞与その他特別給与額）すると、看護師の平均年収は約508万円となります。

また、厚生労働省「令和5年賃金構造基本統計調査」によると、1つの医療機関での平均勤続年数が10年を超えると、平均年収が全体平均を上回ることが多いようです。長く勤務し、経験や知識を深めることが、さらなる給与アップにつながるでしょう。

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眼科看護師として働くメリット

眼科看護師として働くうえでのメリットは、どのようなものがあるでしょうか。詳しくみていきましょう。

日勤中心の働き方もできる

眼科看護師は、ほかの診療科の看護師と比べると、夜勤を求められるケースが少ないといえます。仕事とプライベートを両立させたい方にとって、これはメリットになり得るでしょう。
眼科クリニックのように夜勤がない職場も多く、日勤中心の働き方がしやすい環境です。手術を行うクリニックであっても、短時間で終わる日帰り手術のみを行っている場合であれば入院を伴わないため、眼科看護師として働く場合、夜勤を求められる可能性は比較的低いといえるでしょう。

高度な看護技術を求められることが少ない

眼科看護師は、注射や採血などを行う機会が少ない傾向にあります。また、眼科では緊急性の高い患者が来院することは比較的少ないため、高度な看護技術が求められる機会はそれほど多くないでしょう。眼科勤務未経験の方や看護技術に自信のない方にとっては比較的ハードルが低く、挑戦しやすい点がメリットといえます。

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眼科看護師として働くデメリット

眼科看護師として働くなかで、以下のような点がデメリットになることも考えられます。

眼科特有の知識の習得が大変だと感じる場合がある

眼科では視力検査や点眼指導など、眼科特有の知識が必要な業務が多くなっています。特殊な機械を扱う必要もあり、ほかの診療科で培ったスキルを十分に活かせないこともあるでしょう。そのため、眼科看護師の仕事に慣れるまでは、「つらい」「大変だ」と感じてしまうこともあると考えられます。

看護スキルの維持が難しい

前述したとおり、眼科看護師の業務では、高度な看護スキルを求められる機会が少ない傾向にあります。日常的に行う手技が決まっているため、スキルアップや転職を考えている方にとっては学びや研鑽の機会が少なく、デメリットになり得るでしょう。手術を行わない医療機関の場合は特に、注射や点滴などを行う機会が減ってしまうため、基礎的な看護スキルを維持するのも難しいかもしれません。

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眼科看護師に向いている人の特徴

どのような人が眼科看護師として働くのに向いているのでしょうか。眼科看護師に向いている人の特徴を4つ紹介します。

コミュニケーション能力が高い人

コミュニケーション能力に自信がある方は、眼科看護師に向いているといえます。眼科看護師は、点眼の説明や検査の補助など、患者と近い距離で行う業務が多く、コミュニケーション能力を活かせる環境です。患者の症状の改善を身近で感じられるため、やりがいをもって働けるでしょう。

機械の操作が得意な人

機械操作に対して苦手意識をもっていない人は、眼科看護師に向いているでしょう。眼科では、視力検査や眼圧検査、眼底検査など、検査ごとに異なる機械を使用します。視能訓練士がいる場合、眼科看護師が検査を行う機会は多くないかもしれませんが、機械に関する知識は身に付けておく必要があるでしょう。また、電子カルテを扱っている病院では、パソコンスキルもある程度求められます。

ルーティンワークが好きな人

眼科看護師の仕事は、ルーティンワークが多い傾向にあるため、決められた仕事を次々にこなすのが好きな人は眼科看護師に向いているといえるでしょう。夜勤がない医療機関であれば、勤務時間が不定期になることも少なく、急患や急変などのイレギュラーな対応が求められる機会も多くないと考えられます。決まった仕事を効率良くこなす働き方を求めている方には、マッチする環境が多いでしょう。

気配りができる人

普段から気配りができる人も、眼科看護師に向いているでしょう。医療機関では医師や視能訓練士などの職種とともに働くことになるため、異業種間の連携をスムーズに行う必要があります。前もって診察や検査の準備をしたり、患者には率先して声かけをしたりと、 細やかな気配りが求められるでしょう。

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眼科看護師がキャリアアップするには？

キャリアアップを目指す眼科看護師へ、おすすめの資格や講習会を紹介します。

視能訓練士の資格を取得する

眼科看護師として、眼科領域に対するより深い知識を身に付けたいと考えている方は、視能訓練士の資格取得を目指すのも良いでしょう。視能訓練士になることで必要な専門的知識が身に付き、視能訓練の分野での活躍も見込めます。

公益社団法人　日本視能訓練士協会「視能訓練士になるには」によると、視能訓練士の国家試験を受けるためには、視能訓練士養成所に3年以上通い、臨床実習を含む教育課程を修了することが必要です。ただし、大学や短大、または看護師や保育士の養成機関で指定科目を履修済の方は、養成施設で1年以上学ぶことで受験資格が得られます。働きながら資格を取得したい方は、夜間コースのある養成所を選ぶなど、工夫が必要でしょう。

眼科スタッフ向けの講習会に参加する

資格取得のためのまとまった時間がとれない方は、講習会への参加がおすすめです。眼科学会や眼科医会では、眼科スタッフ向けの講習会を定期的に開催しています。オンラインで開催される講習会も多く、働きながらキャリアアップを目指せるでしょう。

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眼科看護師は診察や検査の補助を行う

• 眼科看護師は手術の補助や、視能訓練士の代わりに各種検査を行うこともある
• 眼科看護師はコミュニケーション能力が高く、気配りができる人が向いている
• 眼科看護師は、資格取得や講習会への参加でキャリアアップを目指せる

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