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面接の髪型は重要!男女別にポイントやNG例を紹介

a year ago

面接官に好印象を与えるためには、清潔感を意識することが大切です。しかし、面接に慣れていないと、どのような髪型にすべきか迷う場合もあるでしょう。そこで、こちらでは面接で失敗しない髪型やNG例を紹介します。男性と女性それぞれが意識したいポイントを解説しますので、面接に向けて髪型を整えるための参考にしてください。

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面接の通過には髪型も重要

髪型は、第一印象を決める重要なキーポイントです。高いスキルを備えた人でも、乱れた髪型や寝癖がついた髪型で面接に臨むと、「常識がない人だ」と思われる可能性があります。

限られた時間で自分のことを最大限アピールするためには、実績やスキルだけでなく髪型も整えることが大切です。誰が見ても好印象を与えられる髪型を意識しておけば、評価が上がり、その後の面接もスムーズに進められるでしょう。

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面接の髪型で失敗しないポイント

面接用の髪型を整える際には、ポイントを押さえることが大切です。ここからは面接の髪型で失敗しないポイントを紹介しますので、ヘアスタイルを決めるための参考にしてください。

【男女共通】表情が見えるようにする

表情は、面接官がチェックするポイントの1つです。目に前髪がかかって表情が見えづらいと、全体的に暗い印象を与える場合があります。表情が見える髪型で明るい印象を与えましょう。

女性の場合、前髪が長いのであればワックスやスプレーを使って斜めに流します。自然に前髪を流すのが難しいときは、ヘアピンを使って固定するのもおすすめです。ショートやボブはサイドの髪を耳にかけ、頬にかからないように整えます。髪の長さがミディアムやロングの場合はまとめておくとよいでしょう。

男性の場合、眉毛が見えると表情が分かりやすいため、前髪は分けるか上げた方が明るい印象になります。なお、眉毛もボサボサのままではなく軽く整えておくのがおすすめです。

【男女共通】清潔感を意識する

清潔感のない髪型はだらしない印象を与え、面接官の評価を下げます。髪の毛が皮脂でベトベトしていたり、フケがついていたりすると清潔感を感じられないため、注意しましょう。

女性の場合、ブラッシングで髪の流れを整えます。寝癖がついたときはヘアアイロンを使ってクセを直し、ボサボサにならないようスプレーやワックスを使って整えてください。

男性の場合は、短髪が基本です。ロングヘアだと不潔な印象を与え、評価が下がる可能性があります。

【男女共通】美容院は面接日の1週間前に通う

面接の直前だと、美容院の予約が取れなかったり、突然のスケジュール変更で行けなくなったりといったリスクがあります。1週間前には美容院を予約して髪型を整えてもらうと、余裕を持って面接当日を迎えられるでしょう。

また、髪を染める場合は馴染むまで数日かかるため、ヘアカラーもカットと一緒に1週間前には済ませておくと安心です。色が抜けていたり、根元だけが黒いプリン状態になったりすると面接官の印象を損ないますので、髪色も整えておきましょう。

【女性】目立たないヘアアクセサリーを選ぶ

面接時のヘアアクセサリーは、スーツとマッチする目立たない色やデザインを選びます。焦げ茶や黒、紺など落ち着いた色味のヘアゴム、ヘアピン、バレッタを使うのがおすすめです。装飾のないシンプルなものなら、面接官に好印象を与えられるでしょう。

派手な色や光る飾りがついたヘアアクセサリーはビジネスシーンにそぐわず、常識がないイメージを持たれます。また、リボンやカチューシャ、シュシュといったカジュアルなアイテムも面接にはふさわしくないので避けてください。

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面接時の女性の髪型例

ここからは、面接時の女性の髪型を長さ別に紹介します。高評価を得られる髪型を確認して、面接に取り入れてみましょう。

ロングの場合

ロングヘアは、後ろで1つ結びにするのが定番です。ポニーテールの場合、高い位置で結ぶと子供っぽい印象を与えるため、目と耳の延長線上の位置に結ぶとバランスよく仕上がります。耳周りの後れ毛が出ているとだらしない雰囲気になるため、面接では全ての髪をきっちりまとめることが大切です。結んだ後に頭頂部やサイドにスプレーをかけ、余計な髪の毛が飛び出さないようにしてください。

アレンジができるのであれば、1つ結びではなくシニヨンにしても問題はありません。シニヨンとは、髪の毛をお団子状にまとめた髪型のことです。耳よりもやや低い位置でシニヨンを作ると、上品で清潔感のある印象になります。

ミディアムの場合

ミディアムは、ロングと同様に1つ結びにするのがスタンダードです。1つ結びにするのが難しい場合は、ハーフアップでもよいでしょう。後ろ髪の上半分を取り分け、ヘアゴムで結べば顔周りをすっきりと見せられます。面接では、毛先をカールさせるよりも、きちっとした印象を与えるストレート仕上げにするのがポイントです。

ボブの場合

ボブは、セットが不足するとボサボサになりやすい髪型のため、できる限り乱れを抑えることが重要です。お辞儀をした際に顔に髪がかからないよう、サイドの髪を耳にかけてヘアピンでとめるとよいでしょう。さらにスプレーで髪を固定しておけば、面接時に乱れるのを防げます。コテを使って毛先を整える場合は、巻くのではなく自然な毛流れになるように意識してください。

ショートの場合

ショートの場合は、サイドの髪を耳にかけて面接官に顔周りがよく見えるようにします。耳にかけるのが難しい場合はヘアピンで固定し、顔に髪がかからないようにしましょう。髪がまとまりづらいときは、少量のワックスを手に馴染ませ、サイドの髪を自然に流すようにするのもおすすめです。なお、アシンメトリーを始めとしたファッション性の高いショートは社会人にふさわしくないと思われることもあるため、ノーマルショートに整えるようにしてください。

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面接時の男性の髪型例

男性の場合、もみ上げは耳より上あたりに、襟足はシャツやスーツにかからないように短く切り揃えておきます。ヘアムースやワックスを両手に馴染ませたら、もみ上げ部分に軽くつけて後ろに流し、すっきりとした印象に仕上げるのがコツです。面接中に髪が目にかからないように、前髪もワックスやスプレーを使って上げるか分けておくとよいでしょう。

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面接時の髪型のNG例

面接に適した髪型がある一方で、NGな髪型もあります。ここからは避けておきたいNG例を紹介しますので、面接で失敗を防ぐために役立ててみてください。

【男女共通】髪の手入れができていない

手入れ不足の髪は清潔感を感じられず、面接でマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。日頃から髪の手入れを行い、相手に好印象を持たれるように意識することが大切です。

女性の場合、毛先のパサつきや傷みが多いと手入れが行き届いていない印象を与えます。特にミディアムやロングは髪が長い分だけ傷みも目立ちやすいため、トリートメントでケアするのがおすすめです。面接当日に毛先の傷みが気になる場合は、少量のヘアオイルをつけてダメージをカバーするとよいでしょう。

男性の場合、髪が伸びてボサボサになっていると手入れ不足だと思われます。面接前に短く切り揃え、ボサボサにならないように整えてください。

【男女共通】派手な髪色をしている

派手な髪色とは、金髪や明るい茶髪などを指します。職場によって髪色に関する規則は異なりますが、面接の際は人目を引くヘアカラーは避けたほうが良いでしょう。不真面目な印象を与えてしまう可能性もあります。面接では、黒髪にするのが基本です。

【男性】ワックスをつけ過ぎている

ワックスをつけ過ぎていると、髪の毛がベタつく原因になります。また、時間の経過とともにホコリやゴミが絡みついて汚く見えることもあるでしょう。ワックスはパッケージに記載されている量を守り、軽くつけるようにしてください。使い方に迷ったときは、ヘアカットの際に美容院で聞くのもおすすめです。

【女性】前髪がぱっつんになっている

ぱっつん前髪とは、前髪を真っ直ぐ切り揃えた髪型のことです。全体的に子供っぽい印象を与えてしまう可能性があるため、面接にはあまり適していません。また、前髪で額が隠れると表情が見えづらくなり、暗い印象を与える場合もあるためぱっつん前髪は避けましょう。

【女性】サイドの髪をおろしている

サイドの髪をおろすと表情が分かりにくくなり、暗い印象になるため面接では避けてください。また、お辞儀をしたときに髪が顔にかかり、だらしない印象を与えることもあります。ゴムで結んでまとめたり、耳にかけたりして顔周りがはっきり見えるようにしましょう。

【女性】凝ったヘアアレンジをしている

凝ったヘアアレンジとは、巻き髪や編み込みなどのことです。ヘアアレンジに凝り過ぎると「自分の個性ばかり追い求めて社会人としてのマナーが守れないのではないか」と思われる場合があります。面接ではシンプルな髪型で清潔感を守ることが大切です。

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面接に通過したいなら髪型も対策しよう

  • 髪型は、その人の第一印象を決める重要なポイント
  • 表情がしっかりと分かり、清潔感のある髪型を意識しよう
  • 面接に適した髪型をすることで社会人としての常識があることを印象づけられる
  • 面接時の髪型は男性と女性でそれぞれ意識すべきことが異なる

採用面接を受ける予定のある方は、上記のポイントを踏まえたうえで髪型を整えるようにしてください。質問の受け答えだけでなく、髪型の対策もしっかり行って、面接に臨みましょう。

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