【2025年04月最新】介護士・ヘルパー大阪府デイサービスの求人・就職募集情報一覧 - 医療介護福祉の求人、転職なら【ミカル】| 47ページ目

月給 20万円〜28万円
正社員
デイサービス
大阪府大阪市生野区巽東4-11-10
大阪地下鉄千日前線　南巽駅から徒歩10分
シフト制 8:00～16:30 8:30～17:00 9:00～17:30 休憩60分
週休2日制（4週8休・日曜日＋1日）有給休暇（初年度10日、入社6ヶ月後）採用初年度特別休暇（規定あり）結婚休暇（本人5日以内、子女2日以内）配偶者の出産休暇（出産から７日以内に1日）服喪休暇父母の追悼（1日、7回忌まで）交通機関の事故等（規定あり）天災（規定あり）ボランティア休暇（規定あり）

待遇・福利厚生昇給　年1回健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険インフルエンザ予防接種健康診断研修制度（新人研修、階層別研修、通信教育、奨学金制度、その他）

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はなまるデイサービス交北の介護士・ヘルパー求人

月給 19万円〜26万円
正社員
デイサービス
大阪府枚方市交北１丁目１－１５
8:15～17:15（休憩60分） ※時間外平均10時間/月
月間休日8日年間休日106日有給休暇（6か月経過後10日付与）

待遇・福利厚生昇給（昇給率3,000～2万円/月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金共済退職金制度（勤続1年以上）

担当者からのコメント 2004年05月に開設された、大阪府枚方市交北に位置するデイサービスです☆ 利用者様とスタッフの距離が近く、明るくワイワイとした雰囲気が魅力の施...

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デイサービスセンターいらかの介護士・ヘルパー求人

月給 18万円〜28万円
正社員
デイサービス
大阪府大阪市生野区巽南３丁目７番３１号
残業ほぼなし交替制（シフト制） 1）8:30～17:00 2）8:45～17:15 3）9:00～17:30 休憩時間60分 ※時間外　月平均5時間 ※今後運営状況により、就業時間変更の可能性あり
月7～8日休み年間休日数96日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

待遇・福利厚生社会保険完備交通費支給退職金あり定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）入居可能施設あり（単身用:空き室の場合入居可。家賃13,000円～、水道代・共益費込）託児施設あり（三秀會職員のお子さんは無料で利用できます）入社時研修制度あり資格...

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わくわくデイサービス長瀬の介護士・ヘルパー求人

月給 18万円〜21万円
正社員
デイサービス
大阪府東大阪市小若江1丁目19－23
1）8:00～17:00 2）9:00～18:00 3）10:00～19:00 休憩75分 ※残業ほぼなし
週休2日制（シフトによる月8日）年間休日96日育児休暇有給休暇（法定通り）慶弔休暇年末年始休暇

待遇・福利厚生昇給　年1回（1,000～3,000円）交通費別途支給雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※保険は法定通り加入退職金制度資格取得支援

担当者からのコメント大阪府東大阪市小若江に位置する、定員10名の小規模なデイサービスです☆ 近鉄大阪線長瀬駅から徒歩で3分とアクセスも...

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よくあるご質問

法人名が載っていない求人があるのはなぜですか？: 法人名や勤務先が載っていない「非公開求人」があるためです。求人を非公開にする理由はいくつかありますが、スキルや経験を持っている方の採用に積極的だったり、条件面が優良であったりと、魅力的な求人である場合が少なくありません。より細かい情報は、応募後に担当よりお伝えいたしますので、条件に興味を持ったらまずは応募してみるのがおすすめです。

条件にあう求人が出てこなかったときは、どうしたらいいですか？: 仕事探しの条件を広げてみる、複数の求人ページを確認してみる、などが有効です。検索の絞り込み条件を付け外しして繰り返し検索すると、検討候補に入る求人が新たに見つかる可能性が上がります。また複数の求人を比べることで、働きたい職場のイメージがつかめることもあります。

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【介護職・ヘルパーのお仕事内容とは】施設や在宅にいらっしゃる利用者様に寄り添って、更衣、食事、排泄、入浴、口腔ケアなど生活の上での介助や補助を行います。レクリエーションの企画、運営を担当することもあります。【介護職・ヘルパーの就業状況に関して】無資格者から介護福祉士などの国家資格を所有していたり、研修を受講するなどしてスキルアップを目指しながら働くことができます。送迎や自宅へ伺う場合もあるので、運転免許証があると有利です。医師や看護師、薬剤師、ケアマネジャーなど他職種と連携しながら利用者様が安全に生活できるようにサポートしていきます。【介護職・ヘルパーのお給料に関して】月収16万円〜30万円前後になります。資格の内容や施設での役職などにより変わってきます。【介護職・ヘルパーの将来性に関して】介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなどをはじめ、喀痰吸引等の研修や認知症のケアに特化した研修などさまざまな項目があり、スキルアップを目指すことができます。

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